17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Mir wurde der genommene Urlaubstag – nach dem nächtlichen Feuerwehreinsatz zum Hochwasser 2024 – von der Starline-Geschäftsführung wieder gutgeschrieben. Quasi als Dankeschön für mein ehrenamtliches Engagement. (Vielen Dank dafür!)
Tatsache ist: Eigentlich wären sie lediglich dazu verpflichtet gewesen, mir eine angemessene Ruhepause zu gewähren. Und ich hätte daraufhin diese Ausfallzeit auch wieder aufholen müssen.
Wasser und Kaffee wird kostenlos angeboten
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmospähre , es wird viel wert für ein freundliches Miteinander gelegt , die Stimmung finde ich im allgemein als Super.
Die Balance finde ich ebenfalls als Sehr gut, Urlaubsanträge werden eigentlich immer gewährt. Auch wenn man mal einen Termin hat während der Arbeitszeit, ist es immer möglich diesen wahrzunehmen.
Quasi alles TOP.
Wie in der Überschrift schon erwähnt , vom ehemals Bauarbeiter zum IT Experten dank der Chance als Quereinsteiger. Es kommen stets neue Herrausforderungen auf einen zu
Gehalt wird immer pünkltich ausgezahlt. Faire Entlohnung , Boni-Prämien etc. Ebenfalls gibt es einen Inflationsausgleich monatlich ausbezahlt.
Es wird auf Mülltrennung geachtet , es gibt Luftfilter an den Arbeitsplätzen.
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt wunderbar , man hilft sich gegenseitig um voranzukommen.
Im Unternehmen gibt es viele Mitarbeiter, die von Anfang an mit dabei sind. 30 Jahre mit dabei scheint ja kein zufall zu sein.
Den Mitarbeitern wird ein großes Maß an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Lob wird oft ausgesprochen
Im allgemein Sehr gute Arbeitsbedingungen , auf Sicherheit der Mitarbeiter wird geachtet , es wird immer an Verbesserungen bzw.Lösungen gearbeitet mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten um noch effektiver zu Arbeiten.
Zwischen den einzelnen Abteilungen wird sich stets abgesprochen. Die kommunikation untereinander ist Respektvoll und immer freundlich
Als Quereinsteiger wird man Super eingelernt , nach und nach wird das Level gesteigert. Ein sehr breites Spektrum an Aufgaben in der IT.
- Mit Eigeninitiative kann man sowohl vertrieblich als auch technisch sehr viel lernen
- gibt Chancen
mobiles Arbeiten war jederzeit möglich und auch spontane Urlaubsanträge wurden ermöglicht
einige Kollegen sind bereits seit 20 Jahren und länger im Unternehmen
Es wurde während meiner Zeit fortwährend an Aufrüstung und Umgestaltung der Räume unter Einbeziehung der betroffenen Kollegen gearbeitet.
meist sehr konstruktiv
Gehalt kam immer pünktlich
Die Aufgaben sind vertriebstypisch abwechslungsreich. An mancher Stelle hätte ich mir gewünscht mehr über den Ablauf von Langzeit- oder Großprojekten zu lernen.
Entscheidungen werden in der Regeln nicht von Führungskräften alleine, sondern vom gesamten Team getroffen. Ich würde mir wünschen, dass hin und wieder eine klare Ansage von der Führungsebene kommt, an der man sich orientieren kann.
Es herrscht eine angenehme und wohlwollende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist bei Starline Computer eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt und es wird rücksichtsvoll auf private Situationen reagiert.
Von der Führungsebene wird Mitarbeitern gegenüber ein großes Maß an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Die Beziehung zu Vorgesetzten ist kollegial und locker. Es wird stets motivierend und lösungsorientiert kommuniziert.
Insbesondere während der Corona-Pandemie wird besonders auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet. Es werden Hygienekonzepte durchgesetzt, sodass sich niemand vor einer möglichen Infektion fürchten muss.
Aufgrund der Größe und Flexibilität des Unternehmens können Entscheidungen schnell getroffen werden. Zwischen Abteilungen kommt es gelegentlich zu Kommunikationsproblemen. Daran wird allerdings konsequent gearbeitet, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Neben unterstützenden Aufgaben konnte ich während meines Praktikums selbst entscheiden, an welchem Projekt ich arbeiten möchte. Es war jederzeit möglich, einen Austausch mit Vorgesetzten zu suchen. Insbesondere im Marketing sind die Aufgabenbereiche sehr vielseitig, zumal sich auch Starline Computer den Veränderungen der digitalen Transformation stellt. So war es mir möglich, eigenständig Projekte im Bereich "E-Commerce" durchzuführen und am Ende des Praktikums zu präsentieren. Als Nebeneffekt habe ich sehr viel aus der Arbeit während des Praktikums gelernt. Sowohl fachlich, als auch persönlich.
Das Unternehmen ist offen für Veränderungen und auch bereit, neue, unbekannte Wege einzuschlagen.
Durch flache Hierarchien sind die Entscheidungswege sehr kurz und es gibt immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Es wurde mir ermöglicht mein Potential besser zu erkennen und darauf aufzubauen, was ich sehr zu schätzen weiß.
Weiter an einer klaren Kommunikation arbeiten und den Mitarbeitern offen Wertschätzung entgegenbringen.
Man spürt, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet, in dem Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt wird. Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute Zusammenarbeit und Stimmung.
Passt für mich vollkommen. Urlaub kann in Absprache mit Kollegen jederzeit genommen werden, auf Familie wird Rücksicht genommen und bei Bedarf wird auch flexibel auf Sondersituationen reagiert.
Dem Wunsch nach Weiterbildung steht man hier absolut offen gegenüber. Es wird aber auf Eigeninitiative gesetzt.
Der Zusammenhalt seit Beginn der Pandemie hat sich noch einmal deutlich gesteigert und wenn es darauf ankommt, helfen alle mit.
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt, hier wird keiner auf Grund seines Alters schlechter behandelt.
Sehr sozial und fair, was leider nicht bei allen so ankommt. Das hängt sicherlich mit der, manchmal verbesserungswürigen, Kommunikation zusammen.
Teilweise ist die Büroausstattung etwas veraltet. Es wird jedoch bereits daran gearbeitet diese sukzessive zu ersetzen. Auch hier dürfen sich die Mitarbeiter an der Gestaltung beteiligen und sind stark involviert.
Es wird großen Wert auf transparente Zahlen gelegt. Die Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und sind beteiligt an der Definition der Ziele. In einzelnen Bereichen ist die Art der Kommunikation noch verbesserungswürdig. Hieran wird aber stetig gearbeitet.
Das Gehalt ist im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber, der deutlich größer war, absolut angemessen. Das Gehalt wird pünktlich und verlässlich gezahlt. Seit neuestem gibt es eine Gewinnbeteiligung.
Auch wenn die Zahl der männlichen Mitarbeiter deutlich überwiegt (vermutlich der Branche geschuldet), werden hier keine geschlechterspezifischen Unterschiede gemacht.
Die Möglichkeit, sich jederzeit selbst mit einzubringen und damit auch die Aufgabeninhalte mitzubestimmen, macht die Tätigkeit sehr abwechslungsreich.
Immer bestrebt innovativ voran zu gehen.
Flexibles reagieren auf private Termine, Überstundenregel und Überstundenausgleich durch Freizeit, seit Corona flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) und mobiles Arbeiten möglich. Bietet Wasser und Kaffee kostenlos an.
Unterstützt regionales Projekt (TeckLAB).
Kollegen sind immer sehr hilfsbereit!
Leider teilweise veraltete Büros, allerdings sind seit Corona die Büros mit Luftreiniger und durchsichtigen Trennwänden ausgestattet. Auch auf den Bedarf von Laptops für das mobile Arbeiten wurde direkt eingegangen, Verbesserungspotenzial bieten hier Tools zur Videokonferenz und Projektmanagement.
Regelmäßige Meetings in der Abteilung und Abteilungsübergreifend, Geschäftsführung ist erstrebt die Entscheidungen transparent zu machen und hat auch immer ein offenes Ohr. Leider erfolgt die Kommunikation aktuell noch weitestgehend über E-Mail und Telefonkonferenzen. Hier besteht Potenzial zur Verbesserung.
Soziale Leistungen wie 13. Gehalten etc.
Arbeitsklima, Betriebsfeiern, Ausflüge, kollegiale Atmosphäre
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Vom Obstkorb, Getränken und Kaffee bis zum gemeinsamem Grillen, Betriebsfeiern und Ausflügen wird sehr viel gemacht für das Klima und eine gute Atmosphäre in der Firma. In allen bisherigen Firmen habe ich soviel Engagement in diesem Bereich nicht erlebt.
Die Firma Starline hat zurecht ein sehr gutes Image auf dem Markt des Storage und der Speichersysteme. Und das seit Bestehen der Firma.
Top. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Workshops und interne Weiterbildung werden angeboten.
Faire Entlohnung, 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Prämien, ansonsten auch viel geboten.
Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut und der kollegiale Zusammenhalt ist auch gut.
Netter Umgang, hier lässt es sich bis zur Rente aushalten.
Zumeist fair und gerecht. Anlassloses Rumgemotze wie es die letzten Bewertungen des vermutlich immer gleichen enttäuschten Mitarbeiters suggerieren sollen, gibt es nicht.
Hier und da etwas verbesserungswürdig, aber alles in allem gut.
Könnte etwas besser sein, aber ich habe schon wesentlich schlechtere Firmen erlebt.
Wer sich für seine Arbeit interessiert und nicht nur stupide Arbeiten möchte, der ist hier richtig.
Die Kollegen
Leistungsträger sollten mehr gelobt werden
Work-Life-Balance ist in Bearbeitung, Gleichberechtigung egal in welcher Position ist utopisch, sollte allerdings angestrebt werden
• Gehalt kommt pünktlich
• Es gibt Außerbetriebliche-Aktivitäten (Firmenfest/Ausflüge etc.)
• Urlaub kann zu jeder Zeit genommen werden
• Kommunikation
• Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern und klarer gestalten
• Dass den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden könnte
Unter Kollegen sehr gut und in der Abteilung sehr guter Zusammenhalt.
Urlaub kann immer genommen werden und die Arbeitszeiten waren sehr angenehm.
Aufstiegsmöglichkeiten sollten definitiv ausgebaut werden, damit man sich weiter qualifizieren kann.
Gehalt ist der Tätigkeit entsprechend angemessen. Es gibt ein 13. Gehalt.
Sehr guter Zusammenhalt.
siehe Work-Life-Balance
Kommunikation ist ausbaufähig. Aber auf gutem Wege.
Es gibt große Hierarchie-Unterschiede in den Abteilungen.
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen und es ist sehr abwechslungsreich.
• Gute Produkte, breites Produktspektrum
• Familienunternehmen
• Super für Leute die Interesse in Technologien haben
• Lohn kommt pünktlich
• 13. Gehalt
• gute Arbeitsplatzausstattung
• es wird mit Sicherheit nicht langweilig. Es kommen stets neue Herausforderungen.
• Die Strukturen sind ziemlich eingerostet. Man möchte dynamisch sein, ist es aber nicht.
Viele Prozesse und Kommunikationswege sind verbesserungswürdig
• flexiblere Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit etc.)
• mehr im Team arbeiten
• gewisse Bereiche auslagern oder anders besetzen
• klare, faire, direkte Kommunikation.
Je nach Abteilung und Mitarbeiter anstrengend bis gut.
Ich hatte immer einen guten Draht und viel Spaß mit meinen Kollegen gehabt !
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