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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Starline Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmospähre , es wird viel wert für ein freundliches Miteinander gelegt , die Stimmung finde ich im allgemein als Super.
Zwischen den einzelnen Abteilungen wird sich stets abgesprochen. Die kommunikation untereinander ist Respektvoll und immer freundlich
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt wunderbar , man hilft sich gegenseitig um voranzukommen.
Die Balance finde ich ebenfalls als Sehr gut, Urlaubsanträge werden eigentlich immer gewährt. Auch wenn man mal einen Termin hat während der Arbeitszeit, ist es immer möglich diesen wahrzunehmen.
Quasi alles TOP.
Den Mitarbeitern wird ein großes Maß an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Lob wird oft ausgesprochen
Mir wurde der genommene Urlaubstag – nach dem nächtlichen Feuerwehreinsatz zum Hochwasser 2024 – von der Starline-Geschäftsführung wieder gutgeschrieben. Quasi als Dankeschön für mein ehrenamtliches Engagement. (Vielen Dank dafür!)
Tatsache ist: Eigentlich wären sie lediglich dazu verpflichtet gewesen, mir eine angemessene Ruhepause zu gewähren. Und ich hätte daraufhin diese Ausfallzeit auch wieder aufholen müssen.