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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StarMed die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StarMed
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StarMed
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist seht angenehm, ich habe alles was dazu gehört zu Verfügung und wenn mir etwas fehlen sollte wird mir diesbezüglich immer weiter geholfen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Betrieb find ich sehr gut.
Man hat jeden Montag eine Teambesprechung wo wichtige Sachen angesprochen werden und jeder seine Anliegen wiedergeben kann. Manchmal gehen zwar bei der Kommunikation ein paar Sachen unter aber das finde ich ganz normal und gehört dazu.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz und knapp, hier unterstütz jeder jeden.
Was mir am Anfang als ich hier neu angefangen hab sehr geholfen hat

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 4 Tage Woche ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Auch wenn man mal früher gehen möchte bezüglich eines Termins ist das in den meisten Fällen auch fast immer möglich und wird vom Chef gestattet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für mich bezüglich Fragen und Problemen.
Er versucht mich immer auf dem laufenden zu halten und wenn es die Zeit erlaubt mir auch immer neue Dinge von seinem Wisse weiter zu geben

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr vielseitig und interessant, man lernt jeden Tag etwas neues dazu, vorallem ich da ich erst seit 6 Monaten da bin.

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