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StarMed 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StarMed
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
StarMed
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Sozial eingestellt. Hat für die Belange seiner Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Schätzt Ehrlichkeit und engagiertes und selbstständiges Arbeiten
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Das hohe technische Niveau und die Vielseitigkeit der Aufgaben.
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Es gibt immer wieder neue Herausforderung. Sehr interessant und herausfordernd.
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familiäres Unternehmen, mit Blick für soziale Belange
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Wertschätzung aller Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei mehreren Aufträgen gleichzeitig ist der Arbeitsplatz mitunter sehr beengt.
Die Lagerkapazität müsste erweitert werden.
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Erweiterung der Räumlichkeiten
Für ein Praxissemester fand ich es super und hab keine Verbesserungsvorschläge.
An weiter Entwicklung fest halten
Firmenumzug nach Ulm. (Spaß!!)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von StarMed ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma hat bei seinen Kunden ein sehr gutes Image
4
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Das Unternehmen hat sich im Rettungs- und Klinikbereich mit seiner Spezialisierung einen sehr guten Ruf erarbeitet. Das stellt man besonders im Kundenkontakt fest, beispielsweise durch Rückmeldungen der Kunden, wenn diese sich für die besonders gute/schnelle Bearbeitung ihrer Projekte bedankten oder Sonderwünsche des Kunden umgesetzt werden konnten.
5
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Hoch geschätzt im Markt seit 30 Jahren
In Fachkreisen, auch bei Global Playern, hoch angesehenes Unternehmen und das seit über 30 Jahren.
5
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In Fachkreisen, auch bei Global Playern, hoch angesehenes Unternehmen und das seit über 30 Jahren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von StarMed ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei entsprechender Auftragslage muss man auch mal länger schaffen, ansonsten hat man regelmäßige Arbeitszeiten.
Je nach Auftragslage geht´s auch mal länger
3
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Je nach Auftragslage geht´s auch mal länger
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeiten zur externen Weiterbildung
Für mich als Student war die Arbeit sehr fördernd. Man hat Vieles verschiedene Dinge gelernt und hat in jeden Bereich der Firma einen Einblick bekommen. Es werden aber auch sonst Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten.
Karriere Perspektiven sind für alle gewährleistet
Karrieremöglichkeiten sind hier natürlich begrenzt, Weiterbildung jederzeit möglich und erwünscht.
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Kleines Unternehmen mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StarMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet StarMed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden StarMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei StarMed als eher modern.
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