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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.
Top!
Top!
Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.
Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen
Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.
Das diverse Team, mit dem man auch gern was in der Freizeit macht oder Abends noch auf ein Getränk im Büro bleibt.
Außerdem wächst die Firma grade stark, das heißt, es ergeben sich diverse Möglichkeiten, eigene Ideen weiter zu entwicklen und Karriere zu machen.
Manchmal gibt es Wachstumsschmerz, da manche Prozesse nicht wirklich mitgewachsen sind und man doch mehrere Abstimmungsrunden drehen muss.
Es wird sehr im Detail drauf geachtet, dass eine entspannte Atmosphäre im Büro herrscht.
Da die Firma nach dem Rebranding noch recht "jung" ist, hat sie noch nicht ganz den Ruf, der den Möglichkeiten gerecht wird.
60% sollte man im Büro sein, diese kann man sich aber flexibel einteilen und so auch Zeit für Sport/Freunde usw. schaffen.
Hier wird sehr drauf geachtet. Sowohl, dass man verschiedene Karriereschritte machen kann als auch, da Budget für Weiterbildungen vorhanden ist.
Es gibt nicht viele deutlich ältere KollegInnen aber diese haben eigentlich alle eine gewisse Mentoren Rolle und achten sehr drauf, jüngere KollegInnen mitzunehmen.
Vor allem das Münchner Büro ist wirklich super ausgestattet.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen
Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert
Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.
Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.
hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt
moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine
Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv
sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert
Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
Young colleagues have also the chance to take on responsibilities and projects. Nice colleagues, mostly young and international. Cool office and networking possibilities
Salaries/Benefits could be improved
Development opportunities are improving, but still no defined career path
Salary lower than the average. More (external) benefits would be nice
Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.
Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.
Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.
Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.
Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.
Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.
Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.
Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.
Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.
Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.
Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.
Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.
Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.
Überstunden werden nicht erwartet, helfen aber. Sie werden gesehen, daher kann man selbst abwägen, ob man reinhustled oder nicht. Habe das Gefühl, dass es sich lohnt und bin sogar gerne mal ne Stunde länger drin ;)
Muss hier hervorgehoben werden - die Menschen hier sind der Hammer und der social fit wird beim Hiring groß geschrieben. Mit Erfolg!
Gute Arbeitsklima, kontinuierliche weitere Entwicklung in allen Bereichen.
eigentlich nichts!
Habe keins, weiter so!
- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zur Teilnahmen an interessanten Events
- Schlecht eigentlich nichts, Verbesserung Möglichkeiten siehe oben
- Nachdem GE als Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wäre es gut manche der Strukturen anzupassen. Zum Beispiel wäre es sinnvoll eine Stelle ausschließlich für das Personalwesen zu schaffen um andere Personen an dieser Stelle zu entlasten.
- Proaktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich z.B. Weiterbildungen zu gehen
- Flache Hierarchie und keine festen Karrierestufen
- Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich
- Weiterbildungen siehe Verbesserungsvorschläge
Abteilungsabhängig
Branchenbedingt viele Kontakte im Bereich Nachhaltigkeit und Bemühungen diese umzusetzen
Mitarbeiter im Durschnitt Ende 20 - Anfang 30, daher keine Aussage möglich
Neues Bürogebäude. Alles modern.
Soweit ersichtlich gut
Abhängig von der Abteilung
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt für German Entrepreneurship zu arbeiten. Der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzen ist sehr gut! Ich würde es auf jeden Fall empfehlen bei German Entrepreneurship zu arbeiten.
Es war immer möglich dann Urlaub zunehmen wenn man es gebraucht hat und die Arbeitszeiten konnten flexibel eingeteilt werden, was zu einer enormen Work-Life-Balance beigetragen hat.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, in regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter über Veränderungen und wichtige Themen auf dem aktuellen Stand gehalten.
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top
Nichts
Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da
Geh jeden Morgen gern zu Arbeit :)
Top, sehr hoher NPS unter Alumni Startups
Insgesamt gut, teils projektabhängig, Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg (teils mal Early-Morning/Late-Eve Calls)
Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen
Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg
Sehr offene Feedbackstrukturen, flache Hierarchien
Viel Selbstverantwortung, wenig Micromanagement
Jeder zu 100% so akzeptiert wie man ist. Was zählt ist Commitment, Team Spirit und Leistung
Sehr abwechslungsreich, spannende Startups, kein Tag wie der Andere
So verdient kununu Geld.