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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitsklima, kontinuierliche weitere Entwicklung in allen Bereichen.
- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zur Teilnahmen an interessanten Events
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt für German Entrepreneurship zu arbeiten. Der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzen ist sehr gut! Ich würde es auf jeden Fall empfehlen bei German Entrepreneurship zu arbeiten.
Eine besondere Stärke ist definitiv das Team: Engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Freude und Energie an einem Strang ziehen
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top
- Schlecht eigentlich nichts, Verbesserung Möglichkeiten siehe oben
eigentlich nichts!
Keine Weiterbildungsangebote, sehr wenig Übernahmemöglichkeiten
- Nachdem GE als Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wäre es gut manche der Strukturen anzupassen. Zum Beispiel wäre es sinnvoll eine Stelle ausschließlich für das Personalwesen zu schaffen um andere Personen an dieser Stelle zu entlasten.
- Proaktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich z.B. Weiterbildungen zu gehen
Habe keins, weiter so!
Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da
Größere Büros
Der am besten bewertete Faktor von Start2 Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg
Hilfsbereit & teamorientiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Start2 Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
- Flache Hierarchie und keine festen Karrierestufen
- Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich
- Weiterbildungen siehe Verbesserungsvorschläge
Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen
Man ist am Puls der Zeit was neue Arbeitskultur und Methoden anbelangt und hat die Freiheit alles Mögliche auszuprobieren und sich in verschiedensten Bereichen des Unternehmens einzubringen.
Leider keine Mitarbeiterweiterbildungen, Aufstiegschancen
Personalentwicklungsmaßnahmen vom Teambuilding bis hin zur kollegialen Praxisberatung
