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StartupWerk 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StartupWerk die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StartupWerk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StartupWerk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zusammen lachen, aber es gibt feste Cliquen, in die man nicht "reinkommt"

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Geschäftsführung ist nur mit ihrer Clique und deren Freunden "dicke".

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind alle sehr nett und freundlich zueinander

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nicht sonderlich viel zu tun ... Wer es mag?!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung besteht aus zwei Personen. Der "IT-Geschäftsführer" ist sehr freundlich und wertschätzend, der "CEO-Geschäftsführer" ist herablassend, drückt einem fiese Sprüche und wertet einen herab. Es wird mit Geld, Urlaub und Porsche geprotzt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Potential, aber keine Interesse, wirklich erfolgreich zu sein. Mögliche Ideen und Verbesserungsaufgaben werden abgelehnt.

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