Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs herrscht eine lockere und unkomplizierte Stimmung
Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern findet in einer ungleichen Art und Weise statt. Einige MA werden klar bevorzugt, weil sie zum Freundeskreis gehören und man auch den Porsche verleihen würde. Andere laufen nur nebenbei und werden trotz klaren Qualifikationen und Fähigkeiten nicht gefördert.
Schulungen für Mitarbeiterführung und strategisches Management
Der am besten bewertete Faktor von StartupWerk ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Ich habe praktisch die Möglichkeit wann immer es passt zu arbeiten, solange ich meine Arbeitszeit effektiv ausfülle. Das hilft ungemein, gerade wenn man Kinder hat.
Gleitzeit und Homeoffice, viel Verständnis bei privaten Probleme, die eventuell dazu führen, dass man früher los muss.
Es gibt nicht sonderlich viel zu tun ... Wer es mag?!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StartupWerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung motiviert sogar, dass man das Studium abbrechen soll (haben ja alle gemacht).
