Statkraft

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. HR macht hier einen perfekten Job

Verbesserungsvorschläge

Statkraft sollte HR-Jobs ausstellen, weil die derzeitige Besetzung anscheinend überfordert ist.

Verbesserungsvorschläge

The uniqueness in the interview was that it was scheduled in four parts, where you get to meet and be interviewed by several of your potential colleagues and managers. This ensures that Statkraft gets a balanced impression of you both as a person and professional, depending on the chemistry and topic with the different interviewers. The case study was also at an ideal level, definitely not easy, but also not unnecessary complex, focusing on core understanding needed for the role. And maybe most importantly, the broadness and depth in the interview structure really lets you as an applicant get a thorough impression of the position and employer.

I would only suggest improvements around the expectation management of timings. I was invited to my second interview with two days notice which I luckily managed to clear my schedule for and travel to attend. I also waited a bit longer than expected for the outcome of the process further, which when you are hoping for positive news until final notice can be a bit tiring.

Verbesserungsvorschläge

Process speed can be improved.

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Nothing much to prepare really, though I went prepared quite thoroughly.

The interview was really a 2 honest way discussion. Just be honest with the answers and feel free to ask any questions, share weakness etc. Never really felt this comfortable in opening up in an interview. I was very confident in presenting my weakness just as much as I was in presenting my strengths. They even allowed me to meet the team I would be working with and ask them questions

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Verbesserungsvorschläge

none

Verbesserungsvorschläge

Die Terminvergabe war sehr schwerfällig und unkoordiniert. Daher vergingen viele Wochen bis zum Interview. Das Gespräch selbst habe ich als positiv empfunden und war mir sicher, sehr gut auf die Stelle zu passen. Leider erhielt ich nach vielen Wochen eine Absage, per Mail und unpersönlich. Auf explizite Nachfrage nach dem Grund, wurde mir ein Anruf versprochen. Dieser wurde jedoch nie getätigt. Fazit: keine Wertschätzung, schlechte interne Kommunikation und unprofessionelles Verhalten. Schade, da dass Unternehmen an sich einen guten Eindruck auf mich gemacht hat.

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon viele Vorstellungsgespräche gehabt, es aber noch nie erlebt, dass sich ein Unternehmen so viel Zeit nimmt, um einen Bewerber richtig kennenzulernen. Die Gespräche waren alle locker und angenehm, strukturiert und informativ. Die nächsten Schritte waren immer klar und die Rückmeldung zeitnah. Insgesamt hat das Unternehmen einen sehr positive Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich Feedback und einen Termin für ein Telefoninterview.
Das Interview hat mit Verspätung begonnen und hat nur 20 Minuten gedauert.
Einen der Gesprächspartner könnte ich aber nur sehr schlecht hören und müsste nachfragen. Ich hatte das Gefühl, man hat meine Nachfrage als Inkompetenz interpretiert.
Am Ende wurde mir eine Rückmeldung innerhalb zwei Wochen versprochen. Eine Standardabsage habe ich aber erst nach meiner Nachfrage bekommen.

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