Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei status C die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede/r kann hier zu jedem Zeitpunkt Bedenken, "Bauchschmerzen" oder Zweifel äußern, ohne dafür schief angeguckt zu werden. Genau wird auch regelmäßig gelobt.
Man hilft sich, egal was ist. Niemand wird allein gelassen.
Familie geht immer vor, Home Office ist gänzlich ohne Fragen oder Verhandlungen möglich, 100% Vertrauen und Verständnis von allen Seiten. Auch Kolleginnen und Kollegen, die gern auf Teilzeit switchen möchten, machen das, indem sie einfach eine Email schreiben. Zack, fertig!
Sind je nach Person entweder nah dran und unterstützen oder weiter weg und vertrauen. Mirkomanagement existiert hier nicht.
Wenn du Bock auf spannende Aufgaben hast, nimm sie dir. Wenn du in einem Projekt lieber nur "mitschwimmen" willst, ist das auch okay. Jeder wie er gerade kann und will. Prämisse ist immer "Hast du Lust auf das Projekt?"
Zurückziehen und Fokusarbeit oder voll rein und mit den Kollegen zusammen sein. Alles kann, nichts muss!