Junge Führungskräfte ohne Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitermotivation ist hier leider unbekannt.
Kommunikation
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht-Absprache und Einzelkämpfer statt Teamarbeit.
Work-Life-Balance
Gänzlich unbekannt bei den Führungskräften. Wie soll der Mitarbeiter es da umsetzen können?
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Fach- /Sozialkompetenz aus mehrjähriger Berufserfahrung sind hier Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter an sich steht leider nicht an erster Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Überbezahlte und hochgelobte Mitarbeiter direkt aus dem Studium ohne Berufserfahrung nennen sich Head of ... Keine gute Voraussetzung.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung fängt oben an, denn der Fisch fängt von oben an zu stinken.