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Staufenbiel 
Institut
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staufenbiel Institut die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staufenbiel Institut
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staufenbiel Institut
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Offene Kommunikation & Feedbackkultur

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist in den letzten Jahren eng zusammen gewachsen und arbeitet im kollektiv auf ein gemeinsames Ziel hin.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauenarbeitszeit & flexible Möglichkeiten bzgl. Remote-Work/Workation

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen & transparent

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super - nettes Team

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Kurze Wege bis in das C-Level

Bewertung lesen
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