Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stb-digital stefan gostomzik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang untereinander ist sehr persönlich, teilweise auch nach Dienstschluss.
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Homeoffice ist jederzeit möglich;
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit;
Ein Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr auch für private Belange hat.
Tolles junges und aufgewecktes Team
Die Atmosphäre ist familiär und kein Vergleich mit einem großen Konzern. Viele Mitarbeiter kommen trotz Homeoffice Möglichkeit sehr gerne ins Büro.