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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeite was dir Spaßmacht, steht hier im Vordergrund. Da es viele verschiedene Arbeiten im Unternehmen gibt, kann man dort arbeiten was einem Spaß macht
und wo seine Vorlieben sind. Somit ist Spaß an der Arbeit vorausgesetzt. Auch Weiterbildungen werden gerne gesehen und vom Arbeitgeber unterstützt. Wir sind hier wie eine kleine Familie, man fühlt sich gut aufgehoben und immer sehr wohl. Es fehlt auch nicht an der Verpflegung Getränke, frisches Obst und auch das Süße ist immer für alle kostenlos ...
- verantwortungsvoller Umgang in Zeiten der Corona-Krise
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Kommunikation auf Augenhöhe
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
Menschlichkeit, Förderung der Mitarbeiter, faires umgehen miteinander
Die flexiblen Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit ist von 10-15uhr. Pause kann man machen wann man will.
höhenverstellbare Schreibtische für alle
Der am besten bewertete Faktor von stb-digital stefan gostomzik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es stehen einem jegliche Türen offen
Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird erwünscht und auch gefördert.
Es stehen jedem alle Wege offen, gehen muss man nur alleine
