14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Vieles
Nichts
Klima und Kommunikation. Firmenveranstaltungen. Wenn die GF mit Snacks rum kommen.
Gleitzeit und Homeoffice-Regelung. Woran weiterhin gearbeitet werden sollte ist, dass Informationen dahinkommen wo Sie auch hingehören und man nicht
Es wäre meckern auf hohem Niveau, wenn man hier was an den Harren herbeizeihen würde. Für ein allgemeines Wohlfühlklima wird in jeder Hinsicht gesorgt. Klimatisierte Räume, Sportstudio, Tischtennis, Ruhebereich, Küchenbereiche, Getränkespender, Musik am Arbeitsplatz uvm. Eine entspannte und gleichzeitig effektive Stimmung, wo man gerne zur Arbeit geht.
Entwickelt sich in die richtige Richtung.
Alles ist machbar und in Absprache möglich. Mehr felxibilität im 2023 wäre wünschenwert in Bezug auf Gleitzeit und HO (da wird sicher dran geabreitet). Es gibt immer eine Möglichkeit, wenn man private Termine hat!
Ausbaufähig, auf Anfrage bestimmt machbar sofern es seinen Zweck erfüllt.
Es gibt immer besseres und ganz sicher auch schlechteres, dass Gesamtpaket sollte für einen stimmen.
Mülltrennung, Photovoltaik, Wiederverwertung von Rohmaterialien.
Man unterstützt sich und das auch nach der Arbeitzeit. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber jeder gibt sich Respektvoll und Freundlich
Sehr gut! Nicht nur mit Älteren und Jüngeren, sondern auch mit Kollegen mit Handicap, welche im Unternehmen tätig sind.
Es wird sich immer Zeit genommen und Lösungs-orientiert gehandelt. Einen halben Stern Abzug gibt es dennoch. Aufgabenverteilung klar Bennen!
Es wird alles dafür getan, dass diese erfüllt sind. Von Stehtischen bishin zum richtigen Werkzeugen.
Es wird Kommuniziert per Mail, Teams, Tel. u Pers., in einem Respektvollen Umgang. Probleme werden schnell und konstruktiv im Team besprochen und gelöst! Woran weiterhin gearbeitet werden sollte ist, dass Informationen dahinkommen wo Sie auch hingehören und man nicht Aha-Effekt erhalten.
Liegt im Auge des Betrachters. Ich empfinde es als Fair.
Je nach Bereich gibt es immer etwas neues und mit Sichheit interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die STB ist ein großes Team und jeder wird wertgeschätzt. Egal welche Position hier gehen alle super miteinander um. Bei STB sind alle per du
Hier gibt es noch Potential was ausgeschöpft werden kann:
Home-Office:
Home-Office ist kein fester Bestandteil aber es gibt immer mehr Möglichkeiten mobil zu arbeiten.
+ Aus familiären Gründen ist Home-Office fast immer möglich (wenn die Tätigkeit es zulässt)
Gleitzeit:
Es gibt aktuell keine Gleitzeit.
+ Wenn man mal eine halbe Stunde später kommt oder spontan früher gehen muss (Arzt etc.) gibt es aber nie Probleme.
+ Die STB hat einen eigenen Sportraum der genutzt werden kann. Jeder Mitarbeiter kann pro Woche eine Stunde der Arbeitszeit für Sport im Sportraum nutzen.
Weiterbildung:
- Es gibt nicht viele Angebote für Schulungen und Weiterbildungen.
Karriere:
++ Wer sich engagiert und einbringt kann aufsteigen und Verantwortung bekommen. Hierbei zählt nicht der Abschluss (Meister, Bachelor etc...) sondern viel mehr wie man sich einbringt
Das Gehalt ist gut für ein mittelständisches Unternehmen. Mit Gehältern wie bspw. in Konzernen (Siemens, Daimler, BASF) kann noch nicht konkurriert werden.
+ Die STB bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
+ Die Gehälter werden regelmäßig (jährlich) erhöht. Bekanntgabe meist gegen Ende des Jahres bei Firmenevents und abhängig vom Geschäftserfolg, sowie Umständen wie Inflation etc.
Die Hauptniederlassung Strausberg kann Ihren Strombedarf nahezu vollständig mit der eigenen PV-Anlage decken.
Die Fahrzeugflotte des Vertriebs wird auf Elektrofahrzeuge umgestellt. Es sind bereits zwei E-Autos der STB unterwegs. Weitere sind bestellt und werden eingesetzt wenn die aktuellen Autos auch tatsächlich abgenutzt sind. Bestehende Fahrzeuge werden also nicht sinnlos durch neuere ersetzt.
+ Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen
super
Das Alter spielt hier keine Rolle
Probleme und Ziele werden gut kommuniziert. Probleme werden nicht vor anderen, sondern unter vier Augen angesprochen und Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Die Büros sowie fast alle Werkhallen sind klimatisiert. Eine Halle ist derzeit nicht klimatisiert.
Die Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand und werden bei Problemen im Betrieb durch die IT gewartet oder durch neuere ersetzt.
Frauen sind zahlenmäßig wenig vertreten was aber nicht an der Politik des Unternehmens liegt, sondern an der Industrie allgemein.
+ Jeder hat die gleichen Chancen sich einzubringen und aufzusteigen
Wenn man möchte kann man sehr interessante Aufgaben bekommen die dann je nach Aufgabe ein hohes Maß an selbstständiger Arbeit verlangen auch wenn es darum geht sich selbstständig Wissen anzueignen. Langweilig wird es dabei nicht und man wird nicht allein gelassen
Ich mag, dass man mit Kollegen offen über Probleme reden kann und man zusammen eine Lösung findet. Man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht.
Geregeltere Aufgabenbereiche, mehr Gehalt, Zeiterfassung, Entlohnung für Überstunden
hauptsächlich freundliche Kollegen
Ich finde es schade, dass die Arbeitszeit nicht erfasst wird und Überstunden somit auch nicht entlohnt werden.
Arbeitsverhältnis zwischen Werkstattmitarbeitern und Büromittarbeitern ist generell gut. Werkstattmitarbeiter verstehen sich gut.
Vorgesetzte verhalten sich locker gegenüber Kollegen
Informationen sollen selbstständig hinterlegt werden / wird nur sehr selten wirklich von allen Kollegen hinterlegt
Gelegentlich kommt es dazu, dass mir Aufgaben gegeben werden, die normalerweise nicht für mich sind, was für Abwechselung sorgt, aber auch dazu führt, dass Aufgabenbereiche nicht klar definiert sind.
Es ist ein Familienunternehmen.
Ich würde mir mehr Ehrlichkeit und Fairness wünschen.
Gehalt könnte mehr sein oder Arbeitszeit weniger, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen besser, Mitarbeitergespräche mit verbindlichen (!) Aussagen seitens der Vorgesetzten. Eine regelmäßige Workflow-Analyse inkl. Schnittstellen würde helfen u.v.m.
Kollegen nett, Betriebsklima o.k., Vorgesetztenverhalten ambivalent
Unter den Mitarbeitern mittelprächtig (je nach Position), unter den Kunden von zufrieden bis Verdruss alles dabei.
Homeoffice? Gleitzeit? 37,5-Stunden-Woche? 30 statt 45 Minuten Pause?
Aufstieg bzw. Veränderung möglich, Förderung, Weiterbildung und Qualifizierung nein
Gehalt ist pünktlich, aber unter Branchendurchschnitt (selbst für die Region) und entspricht kaum der Arbeitsbelastung oder der Verantwortung, keine Sonderleistungen (Urlaubs- oder Weihnachtsgeld), keine Zulagen, Quartalsprämien o.ä.
Kein Fairtrade, wenig erneurbaren Energien, Wagenflotte Benzin und Diesel, häufige Inlandsflüge (Geschäftsreisen)
die Kollegen sind super
Dürfen bis zur Rente bleiben. Viel Erfahrung wird jedoch m.E. nicht in besonderem Maße vergütet.
Manchmal gibt es Lob, eher selten die Einhaltung von Zusagen und Absprachen.
Klimaanlage für die Büros, jedoch nicht für die Werkstatt. Netter Pausenraum und Sportbereich.
... sollte keine Einbahnstraße sein
Es gibt auch Frauen.
Arbeitsbelastung ist hoch, Vorgaben recht ambitioniert, man darf sich allerdings einbringen und gute Ideen werden angehört, manchmal sogar umgesetzt
Familienfreundlich, angenehme Atmosphäre
Interne Kommunikation kann verbessert werden
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr harmonisch und respektvoll! Man fährt mit einem Lächeln hin und wieder nach Hause!
Fällt mir nichts ein!
Fällt mir nichts ein!
Sehr angenehm!
Ich kann keine Abweichungen feststellen!
Passt!
Förderung und Weiterentwicklung werden unterstützt!
Zufrieden!
Beides vorhanden!
Es macht wirklich viel Spaß!
Hier wird mit jedem Respektvoll umgegangen!
Sehr Respektvoll!
Hier hat man alles was man benötigt! Hoch lebe auch die Klimaanlage! :-)
Passt!
Ja!
Abwechslungsreich!
Familienunternehmen mit flachen Hirarchien und familiärer Atmosphäre.
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