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STB 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STB
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STB
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wäre meckern auf hohem Niveau, wenn man hier was an den Harren herbeizeihen würde. Für ein allgemeines Wohlfühlklima wird in jeder Hinsicht gesorgt. Klimatisierte Räume, Sportstudio, Tischtennis, Ruhebereich, Küchenbereiche, Getränkespender, Musik am Arbeitsplatz uvm. Eine entspannte und gleichzeitig effektive Stimmung, wo man gerne zur Arbeit geht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Kommuniziert per Mail, Teams, Tel. u Pers., in einem Respektvollen Umgang. Probleme werden schnell und konstruktiv im Team besprochen und gelöst! Woran weiterhin gearbeitet werden sollte ist, dass Informationen dahinkommen wo Sie auch hingehören und man nicht Aha-Effekt erhalten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich und das auch nach der Arbeitzeit. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber jeder gibt sich Respektvoll und Freundlich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist machbar und in Absprache möglich. Mehr felxibilität im 2023 wäre wünschenwert in Bezug auf Gleitzeit und HO (da wird sicher dran geabreitet). Es gibt immer eine Möglichkeit, wenn man private Termine hat!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich immer Zeit genommen und Lösungs-orientiert gehandelt. Einen halben Stern Abzug gibt es dennoch. Aufgabenverteilung klar Bennen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich gibt es immer etwas neues und mit Sichheit interessante Aufgaben.

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