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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STC spinnzwirn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelhaft, meist erfährt man die wichtigen Sachen nur über die Gerüchteküche oder Mund zu Mund Propaganda.
Prinzipiell gut, zum Jahresende immer stressig weil möglichst viele Aufträge noch fertig gestellt werden sollen. In Bereichen ohne Schichtarbeit gibt es sehr flexible Arbeitszeiten. Generell ist bezüglich der Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten aber meist viel möglich.
Nur schlecht, fast keine Kommunikation, Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert, Strukturen und Abläufe immer noch wie in einem VEB Betrieb. Statt dies zu verbessern wird nur geschriehen oder ignoriert.
Richtig neue Aufgaben gibt es kaum, da immer nur vorhanden Maschinen kopiert werden und man meist vor den gleichen Problemen steht.
Chef's schreien, gepannte Stimmung
generell herrscht unter den Kollegen ein sehr kollegialer Umgang miteinander. Leider wird die Arbeitsatmosphäre durch einen schreienden Chef sehr oft gestört, zumal dies meist aus Gründen schlecht oder nicht definierter Abläufe kommt, welche nicht behoben werden. Schreien hilft ja....