11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind ein junges, engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Wenn jemand mal nicht weiterkommt, wird Sofort geholfen. Außerdem legen wir viel Wert auf Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events fördern die Gemeinschaft und stärken den Teamgeist.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird gefördert und es werden regelmäßige Schulungen angeboten, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn es mal schwierig wird. Jeder zieht an einem Strang, was die Zusammenarbeit angenehm und effektiv macht.
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und gehen auf Anliegen ein. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man fühlt sich in seiner Arbeit wertgeschätzt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Zu festgelegten Terminen finden Meetings statt, in denen wichtige Themen besprochen und mögliche Probleme angesprochen werden können.
Es gibt regelmäßige Gespräche zu Entwicklung und mögliche Anpassungen, was die transparente Handhabung der Vergütung positiv hervorhebt.
Ich bin seit Anfang 2024 bei der STC Gruppe und bin nach wie vor beeindruckt von der tollen Arbeitsatmosphäre und dem starken Teamzusammenhalt. Die Führungskräfte sind offen für Vorschläge, und man hat wirklich das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und geschätzt wird.
Besonders gefällt mir die Unterstützung, die ich durch mein Team erlebe. Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben, und man kann sich darauf verlassen, dass Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden. Gleichzeitig wird mir viel Raum gegeben, eigene Ideen einzubringen und an deren Umsetzung mitzuwirken, was unglaublich motivierend ist und mich immer wieder anspornt.
Ein weiterer Punkt, der für mich besonders wichtig ist, ist die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass wir uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Außerdem wird gute Leistung hier wirklich honoriert. Es macht Spaß zu sehen, dass gute Arbeit nicht nur anerkannt, sondern oft auch mit einer vorzeitigen Beendigung der Probezeit belohnt wird.
Auch das soziale Miteinander wird aktiv gefördert. Gemeinsame Aktivitäten wie Teamausflüge oder Firmenevents schaffen eine angenehme Atmosphäre und stärken den Teamgeist. Diese Erlebnisse machen den Arbeitsalltag noch schöner und sorgen für unvergessliche Momente.
Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ist für mich ein weiterer großer Vorteil. Homeoffice wird problemlos ermöglicht, und ich kann meine Arbeitszeiten individuell an meine Bedürfnisse anpassen. Das erleichtert es ungemein, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Besonders schätze ich auch, wie viel Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen wird. Egal ob es um Kinderbetreuung, Arzttermine oder andere persönliche Angelegenheiten geht – das Unternehmen zeigt großes Verständnis und bietet Unterstützung, wo immer es möglich ist. Man merkt, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hier nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern wirklich gelebt wird.
Selbst in stressigen Zeiten spürt man, dass das Team zusammenhält und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden. Ich bin sehr froh, Teil dieses Unternehmens zu sein, und kann es jedem weiterempfehlen, der in einem professionellen, gleichzeitig aber auch menschlichen Umfeld arbeiten möchte.
Es stehen einem bei der persönlichen Entwicklung alle Türen offen!
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Wir sind ein junges Team und verstehen uns untereinander sehr gut.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder seinen Tag so gestalten, wie es für ihn selbst passt - Absprachen unter den Kollegen ist die Voraussetzung hierfür, das klappt wunderbar.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, an denen sich der Arbeitgeber beteiligt - dies passt sich an den jeweiligen Aufgabenbereich an.
Wir leben das Motto "Alle für Einen und Einer für Alle". Wir halten Kollegen den Rücken frei, sofern private Termine und Urlaub anstehen.
Die Arbeitsbedingungen sind super - wir haben moderne Büroräume mit gemütlicher Ausstattung - bei uns ist es nicht so "steril", wie in anderen Firmen. Man fühlt sich einfach wohl! Die Technik ist immer auf dem neusten Stand, damit wir vernünftig arbeiten können.
Wir haben täglich morgens ein Huddle und abends ein Closing, so weiß jedes Teammitglied Bescheid, mit was ein anderes Teammitglied beschäftigt ist. Montags haben wir ein größeres Meeting, um uns innerhalb der Firma über die anstehenden Termine und weitere To Dos zu informieren.
Jeder Tag ist anders, jeden Tag gibt es neue Thematiken, mit denen man sich befasst. Die Aufgaben sich abwechslungsreich und machen Spaß!
Loyalität, Gehalt, Bonistrukturen, Home Office, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitszeiten bei STC lassen sich im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr gut ins Leben integrieren und durch Home Office Möglichkeiten anpassen.
Wenn man sich freiwillig weiterbilden möchte wird dies einem idr ermöglicht.
Das Team ist jung, dynamisch und freundlich.
Auf alle im Team wird Rücksicht genommen.
Es wird auf einer freundlichen fast gleichgestellten Ebene miteinander gesprochen.
Die Aufgaben werden angepasst wenn gemerkt wird, dass der Mitarbeiter sich unwohl oder nicht erfüllt fühlt.
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- ortsunabhängiges und mobiles Arbeiten
Dank der Möglichkeit, ortsunabhängig und mobil zu arbeiten, habe ich die einzigartige Gelegenheit, meine zwei großen Leidenschaften miteinander zu verbinden: das Reisen und die Arbeit, die mir unglaublich viel Spaß macht. Dieser flexible Arbeitsansatz ermöglicht es mir, die Welt zu erkunden, neue Orte zu entdecken und gleichzeitig produktiv und engagiert in meiner beruflichen Tätigkeit zu sein. Es ist ein wahrer Traum meine Arbeit von verschiedenen Ecken der Welt aus erledigen zu können und dabei die Freiheit zu genießen, die das Reisen mit sich bringt.
Bei STC herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Die offene Kommunikation und die Flexibilität am Arbeitsplatz schaffen eine positive Arbeitsumgebung, in der ich mich wohl fühle und gerne arbeite.
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option, von zuhause aus zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen.
Fort- und Weiterbildungen werden hier gefördert und finanziell unterstützt
Gehalt wird entsprechend den Qualifikationen gestaltet
- Flexibilität
- individuelle Absprachen zum Arbeitsvertrag möglich
- Lage des Büros ist sehr zentral
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Macht weiter, wie bislang!
Innerhalb unseres Teams begegnen wir uns mit gegenseitigen Respekt und Anerkennung. Jeder wird wertgeschätzt, da wir wissen, was jeder Einzelne täglich leistet! Teamgeist wird großgeschrieben, wir unterstützen uns in unseren täglichen Aufgaben gegenseitig.
Ich finde es schade, dass die Bewertungen auf dieser Plattform so negativ ausfallen - meist von Bewerbern, die leider nicht angenommen wurden. Das ist absolut nicht fair.
Das Image ist deutlich besser, als hier von Bewerbern dargestellt.
Wir pflegen unsere sozialen Netzwerke, wir fördern und organisieren selbst Veranstaltungen wie z. B. das Female Insurance Summit. Wir nehmen Podcasts auf und waren in einer Live-Sendung dabei.
Das Image der Firma STC ist nach außen hin sehr gut! Die Mitarbeiter verinnerlichen dies ebenfalls.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten führen dazu, dass man Berufliches und Privates gut aufeinander abstimmen kann. Die Umsetzung funktioniert sehr gut!
Weiterbildungsmaßnahmen sind ausdrücklich gewünscht und werden fleißig wahrgenommen. Man erhält hier finanzielle Unterstützungen und oftmals Freistellungen.
Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation gestaltet. Es finden regelmäßig neue Gespräche statt.
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung können vereinbart werden.
Wie bereits oben erläutert, unterstützen wir uns gegenseitig, besprechen unsere täglichen Aufgaben und helfen anderen, wenn hier Aufgaben Vorrang haben.
Es gibt Mitarbeiter-Veranstaltungen, die gerne wahrgenommen werden.
Wir sind ein überwiegend junges Team. Sollten ältere Kollegen dazustoßen, werden diese ebenso aufgenommen, wie alle anderen auch! Hier gibt es keine Unterschiede - wir behandeln jeden gleich und freuen uns, neue Kolleg:innen begrüßen zu dürfen!
Die Vorgesetzen versuchen immer, Lösungen gemeinsam mit dem entsprechenden Mitarbeiter zu finden. Gespräche finden hier auf Augenhöhe statt!
Unsere Büroräume sind neu bezogen worden. Die Räume sind hell und freundlich. Wir sind modern eingerichtet und mit der neusten Technik ausgestattet. Die persönliche Gestaltung seines Arbeitsplatzes ist frei wählbar.
Einmal wöchentlich gibt es ein großes Meeting mit allen Mitarbeitern. Tägliche kleinere Meetings helfen uns dabei, die Kommunikation innerhalb der Teams gewährleisten zu können. Einige von uns arbeiten im Home Office, daher ist uns Kommunikation sehr wichtig, um jeden "abholen" zu können.
Es wird hier keiner benachteiligt! Jeder hat die gleichen Möglichkeiten bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen etc.
Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen, jeder hat mehr als genug zu tun! Dabei wird darauf geachtet, dass sich keiner unter Druck gesetzt fühlt.
Man hat die Möglichkeit, seine Stärken mitzuteilen. Entsprechend wird man auch eingesetzt. Schwächen werden mit Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen gefördert.
Darüber hinaus hat jeder die Möglichkeit, persönlich zu wachsen.
Bei STC kann jeder sein, wie er ist und seine Stärken und Fähigkeiten leben. Support ist ein Kernelement, der fachlich und persönlich erfolgt. Niemand bei STC arbeitet nach steifen Prozessen, jeder kann Ideen einbringen und sich und das Unternehmen verändern und teilhaben am stetigen Verbesserungsprozess. Die Benefits sind so individuell, wie die Menschen, die hier arbeiten und so gestalten sich auch die Gehälter. Jeder hat andere Prios im Leben und darauf wird geachtet. Vertrauen, Wertschätzung und Individualität machen STC aus.
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