Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin seit Anfang 2024 bei der STC Gruppe und bin nach wie vor beeindruckt von der tollen Arbeitsatmosphäre und dem starken Teamzusammenhalt. Die Führungskräfte sind offen für Vorschläge, und man hat wirklich das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und geschätzt wird.
Besonders gefällt mir die Unterstützung, die ich durch mein Team erlebe. Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben, und man kann sich darauf verlassen, dass Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden. Gleichzeitig wird mir viel Raum gegeben, eigene Ideen einzubringen und an ...
Wir sind ein junges, engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Wenn jemand mal nicht weiterkommt, wird Sofort geholfen. Außerdem legen wir viel Wert auf Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events fördern die Gemeinschaft und stärken den Teamgeist.
Loyalität, Gehalt, Bonistrukturen, Home Office, kurze Entscheidungswege
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- ortsunabhängiges und mobiles Arbeiten
Dank der Möglichkeit, ortsunabhängig und mobil zu arbeiten, habe ich die einzigartige Gelegenheit, meine zwei großen Leidenschaften miteinander zu verbinden: das Reisen und die Arbeit, die mir unglaublich viel Spaß macht. Dieser flexible Arbeitsansatz ermöglicht es mir, die Welt zu erkunden, neue Orte zu entdecken und gleichzeitig produktiv und engagiert in meiner beruflichen Tätigkeit zu sein. Es ist ein wahrer Traum meine Arbeit von verschiedenen Ecken der Welt aus erledigen ...
Macht weiter, wie bislang!
Bei STC kann jeder sein, wie er ist und seine Stärken und Fähigkeiten leben. Support ist ein Kernelement, der fachlich und persönlich erfolgt. Niemand bei STC arbeitet nach steifen Prozessen, jeder kann Ideen einbringen und sich und das Unternehmen verändern und teilhaben am stetigen Verbesserungsprozess. Die Benefits sind so individuell, wie die Menschen, die hier arbeiten und so gestalten sich auch die Gehälter. Jeder hat andere Prios im Leben und darauf wird geachtet. Vertrauen, Wertschätzung und Individualität machen STC aus.
Der am besten bewertete Faktor von STC Versicherungsmakler ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf einer freundlichen fast gleichgestellten Ebene miteinander gesprochen.
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und gehen auf Anliegen ein. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man fühlt sich in seiner Arbeit wertgeschätzt.
Die Vorgesetzen versuchen immer, Lösungen gemeinsam mit dem entsprechenden Mitarbeiter zu finden. Gespräche finden hier auf Augenhöhe statt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird gefördert und es werden regelmäßige Schulungen angeboten, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, an denen sich der Arbeitgeber beteiligt - dies passt sich an den jeweiligen Aufgabenbereich an.
Es stehen einem bei der persönlichen Entwicklung alle Türen offen!
Wenn man sich freiwillig weiterbilden möchte wird dies einem idr ermöglicht.
Weiterbildungsmaßnahmen sind ausdrücklich gewünscht und werden fleißig wahrgenommen. Man erhält hier finanzielle Unterstützungen und oftmals Freistellungen.
