Stecker-Express 

GmbH

Bewertung

Guten Tag liebe*r Mitarbeiter*in
vielen Dank das du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast.

Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Gerne gehen wir darauf ein.
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: "Homeoffice könnte mehr ausgebaut werden" bzw. mehr Mitarbeitern ermöglicht werden. Teilweise wird zu viel erwartet, was man in einer bestimmten Zeit an Aufgaben erledigen muss und das Pensum wird trotzdem immer höher".
Stecker Express: Wir bieten derzeit ca. 75% unserer Mitarbeiter im Büro Homeoffice-Möglichkeiten an. Die Möglichkeit oder Unmöglichkeit von Homeoffice wird bei Stellenausschreibungen kommuniziert. Wir haben aber Verständnis dafür, wenn dies unabhängig davon gewünscht wird. Derzeit sind einzelne Bereiche, in denen es die Infrastruktur nicht zulässt oder die Servicequalität in Tests gelitten hat, von Homeoffice ausgenommen.
Wir setzen es um wo es sinnvoll und möglich ist.

Wenn du das Gefühl hast, dass die Aufgaben in der zur Verfügung stehenden Zeit nicht realistisch sind, sprich deine Vorgesetzten an. Der gemeinsame Austausch war einer der Hauptgründe für die Einführung der wöchentlichen offenen Austauschmeetings.
-
Vorschläge für Verbesserungen: Die Gehälter sollten gerade in der heutigen Zeit ernsthaft überdacht und deutlich nach oben angepasst werden. Hier werden zum Teil ungerechtfertigte Argumente für eine Nichterhöhung angeführt. Ebenso, dass es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Jahresprämien oder ähnliches gibt.

Stecker Express: Schade, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden bist. Wir orientieren uns bei Gehaltsveränderungen an der mitgebrachten Qualifikation, am Entwicklungsplan und an deiner Position und deinen Aufgaben im Unternehmen. Dabei liegen wir über dem Tarif der Branche. Trotzdem kann es natürlich vorkommen, dass du und wir unterschiedliche Gehaltsvorstellungen haben. Benefits die wir allen Mitarbeitern zusätzlich bieten sind ein stark subventioniertes Mittagessen, Weiterbildungen inklusive Übernahme aller Kosten (2000 Euro Budget pro Mitarbeiter und Jahr) und vieles mehr. Schau dir gerne unser Goodyheft an oder wende dich an deinen Ansprechpartner.

Je nachdem, wie lange du schon bei uns bist, hast du bereits Jahresprämien erhalten. Die letzten waren in 2022/2023 Inflationsprämie 3000 netto und in 2020 Corona Prämie mit 1500 netto auf deinem Konto.

Gerne können wir uns persönlich über deine Punkte austauschen. Alternativ hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Sorgen anonym über unseren "Kummerkasten" an der Kantinentür mitzuteilen.

Ich freue mich auf den Austausch.
Beste Grüße
Max Ritter