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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sehr hohe Freiheiten durch Home Office und Co.
Man ist sozusagen fast selbstständig mit einem hohen Gestaltungs- und Freiheitsgrad für den persönlichen Verantwortungsbereich.
Work-Life-Balance
Durch die eingeräumten Freiheiten der selbstständigen Planung der vertrieblichen Tätigkeiten mit Home Office und Außendienst ist für jeden Vertriebler die WLB selbst gestaltbar. Aber auch die Kollegen*innen im Innendienst haben immer die Möglichkeit in Absprache mit der Geschäftsführung private Dinge (auch unvorhergesehene) zu regeln.
Karriere/Weiterbildung
Hier leider nur zwei Sterne. Interne Schulungen das Produkt betreffend gibt es zwar sowohl vom schwedischen Hauptquartier als auch in Deutschland. Eine interne Lernplattform (digital) wurde 2024 eingeführt und bisher leider nur einmal "gefüttert", so dass man dort die (wiederholbare) Möglichkeit des Wissenserwerbs für neue Produkte nutzen konnte. Seitdem ist da nichts mehr passiert. Was jedoch die persönliche Weiterbildung oder -entwicklung der Mitarbeiter betrifft, kann man eigentlich vieles nur besser machen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die dezentralen Home Offices der Vertriebler und dem Büro in Norderstedt ist es schwer, ein wirkliches Team herausbilden zu können. Es gibt vierteljährliche, mehrtägige Team-Events, die auch immer eine teambildende Komponente enthalten - das muss man echt anerkennen. Generell gibt es untereinander echtes Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele "ältere" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Themen, die wichtig sind. Sowohl dienstlich als auch privat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büroausstattung sind modern.
Kommunikation
Man ist bemüht, eine gute und zielführende Kommunikation zu betreiben. Die Mittel, die dafür genutzt werden sind jedoch altbacken und das geht heute durchaus besser und effektiver. Excel ist zwar ein mächtiges Tool, jedoch für Jour Fixe und regelmäßigen Besprechungen m.E. ungeeignet. Auch das genutzte CRM ist nicht mehr zeitgemäß, hier ist man jedoch an das länderübergreifende CRM gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird fair entlohnt.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder den verschiedenen Funktionen im Unternehmen feststellen.
Interessante Aufgaben
spannender und wachsender Markt mit hohem Potenzial
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