Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stefes Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben uns untereinander immer geholfen.
Vielfältige Aufgaben auf immer unterschiedlichen Baustellen.
Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Hands-on-Mentalität- wird sehr geschätzt und gefördert. Einsatzbereitschaft und Leistung werden nach dem Motto: „Wie ich in den Wald hineinrufe, so schallt es auch heraus“ entsprechend anerkannt und honoriert.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten geben die Möglichkeit Herausforderungen und Möglichkeiten zu besprechen. Interne und externe Schulungen und Fortbildungen finden regelmäßig statt.
Alles Topp unter den Kollegen.