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Steffen 
und 
Bach 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steffen und Bach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steffen und Bach
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steffen und Bach
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Atmosphäre ist freundlich und unterstützend. Man fühlt sich als Teil eines engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe großgeschrieben werden.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Offen und effizient. Wöchentliche Meetings und regelmäßige Updates halten alle auf dem Laufenden und fördern ein Umfeld, in dem Ideen frei geteilt werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich habe den Zusammenhalt unter den Kollegen als besonders stark empfunden. Gemeinsame Aktivitäten und ein offener Umgang miteinander stärken das Teamgefühl.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und Verständnis für persönliche Anliegen ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist kollegial und kooperativ, so dass sich jeder sicher fühlen und seine Ideen einbringen kann. Je nach Kunde und Aufgabe setzen sich die Projektteams zusammen. Es wird sich gegenseitig unterstützt, um die Aufgaben zu meistern. Seine festen Kunden betreut man sehr eigenständig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bunter Haufen von wirklich tollen Kollegen! Es herrscht ein fester Zusammenhalt, der sich bei vielen nicht nur auf die Arbeit beschränkt. Der Umgang ist freundlich, offen und respektvoll – kombiniert mit einer sehr großen Portion Humor. Durch regelmäßige Aktionen und Teamevents wird einiges für das Gemeinschaftsgefühl getan.

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