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Stegmann 
Personaldienstleistung 
GmbH
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich mit seinen Kollegen versteht, kann es manchmal großen Spaß machen zusammen zu arbeiten und wenn man neu ist, wird man schnell ins Team aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte, Konditionen von Mitarbeitern, Umgang der Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern, man ist ständig "Mädchen für alles".
Einarbeitung war praktisch Null. Sehr, sehr hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören, wenn Sie etwas stört und auf die wünsche eingehen. Keine falschen Versprechungen machen. Die Konditionen anpassen damit es für zukünftige Kandidaten attraktiver wird.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ständig druck von Oben, natürlich erst nach dem Welpenschutz von 4 Monaten

Kommunikation

Es wird nichts mit einem Kommuniziert und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, denn geteiltes Leid ist halbes Leid

Work-Life-Balance

Büroarbeitszeiten von 8-17 Uhr, danach ist der Tag vorbei.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts mit einem Kommuniziert und ständig was ohne Absprache entschieden. Neue Aufgaben werden einfach weitergeleitet ohne eine Struktur und man wird klein gehalten und im Lohn gedrückt wo es nur geht. Aber es wird einem vorgegaukelt, dass man ja so wichtig ist obwohl Sie einfach keinen anderen finden konnten, der diese Aufgaben macht.

Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreich, aber auch nur weil alles von der Führungsposition nach unten weitergeleitet wird, damit diese es nicht erledigen muss.

Gleichberechtigung

Jeder macht was er möchte und legt es sich so wie es ihm passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen, da die Fluktuationsrate sehr hoch ist. Deswegen kann ich diese Kategorie leider nicht bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer ein angemessenes Gehalt erhalten möchte, muss schon sehr gut verhandeln. Denn steigen, wird da erstmal nichts. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Ist auf dem Markt sehr unbekannt und hat unter den Ex-Mitarbeitern einen schlechten Ruf aufgrund der Kondition die man erhält.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es für deinen Vorgesetzten von Vorteil ist, wenn nur du davon profitierst wirst du hingehalten und es passiert nichts.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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