9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungsgerechte Bezahlung gute Dispo sehr nette Kollegen und Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit dem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Equipment besser pflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem Top Arbeitsklima und abwechslungsreichen Tätigkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, wie die Vorgesetzten und Kollegen miteinander umgehen.
Zudem gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu wachen im Unternehmen.
Man hat einen sehr abwechslungsreichen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine, außer das man vielleicht ein bisschen mehr Urlaubstage geben könnte. Sonst alles Top
Arbeitsatmosphäre
Es Herrscht eine sehr gute und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett und helfen bei jeglicher Art. Man kann sich auf jeden zu 100% verlassen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Anliegen oder ein Problem hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Respektvoll, offen und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede. Alle Menschen sind gleich und haben die selbe Chance!
Interessante Aufgaben
Die Firma Steil bietet ein sehr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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"Steil Kranarbeiten - Mitarbeiter im Mittelpunkt: Wertschätzung und Karrieremöglichkeiten für zufriedene Mitarbeiter."
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung bei Steil Kranarbeiten im Bereich Büromanagement bietet eine hervorragende Möglichkeit, eine breite Palette an Fähigkeiten zu erlernen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Ausbilder sind sehr kompetent und unterstützend, und es gibt viele Gelegenheiten, sich weiterzubilden und zu wachsen. Das Unternehmen selbst hat eine klare Vision und Mission, die auf hohe Standards und die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter ausgerichtet ist. Ich bin stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft mit Steil Kranarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet großartige Karrierechancen. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, was mich motiviert und langfristige Perspektiven bietet.
Arbeitszeiten
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitszeiten. Sie sind flexibel und ermöglichen es mir, meine Arbeit gut mit meinem Privatleben zu vereinbaren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Tag ist anders und bietet neue Herausforderungen. Dadurch bleibt mein Job interessant.
Variation
Während meiner Ausbildung durchlaufe ich verschiedene Abteilungen und bekomme so einen Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche des Unternehmens, was mir wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse vermittelt und meine Karrierechancen erweitert.
Respekt
Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich, unterstützend und respektvoll.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Es ist nicht alles gelb, was glänzt! Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu oben genanntem leider nichts vergleichbar relevantes. Es gibt Kaffee und Wasser umsonst, zumindest für die Verwaltung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Da steht genug!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich mal coachen lassen und die Angestellten mit einem Mindestmaß an Respekt behandeln, wie es in anderen Unternehmen Usus ist. Auch eine konsequente Einhaltung von Regeln zum Schutz der Angestellten (bspw. bei Covid 19 oder auch beim Arbeitsschutz) wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gut, aber die Führungsriege kennt nur Vorhaltungen. Hinzu kommt, dass gute Manieren, eine respektvolle Gesprächskultur und normaler Umgang miteinander hier vergeblich gesucht werden. Sehr schade!
Image
Erstaunlicherweise ist das Image des Unternehmens in der Außenwirkung immer noch zu gut für die aktuellen Verhältnisse der letzten 5+ Jahre.
Work-Life-Balance
Dieser neumodische Begriff ist nur theoretisch gern gesehen oder aber wenn es um Image geht. In der Praxis wird dem keine Bedeutung zugeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte den Angestellten und auch dem Fahrpersonal etwas mehr bezahlen. Vor allem sollte man aber Wochenend- und Nachteinsätze ordentlich vergüten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin: volle Punktzahl! Hat ja auch mit dem Image zu tun. In der Realität sieht das anders aus. Da genießt der Erhalt der Umwelt keinen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen passt es. Aber es gibt auch einige Kollegen, auf die man - höflich gesagt - gerne verzichten kann. Klar die gibt es in jeden Unternehmen, aber hier ist die Zahl erstaunlich hoch.
Vorgesetztenverhalten
Man muss ja hier mindestens einen Stern geben. Wie oben schon erwähnt ist das Verhalten der Führungsetage für ein Unternehmen, das sich mit seinen familiären Verhältnis zu seinen Angestellten rühmt, absolut kontraproduktiv! Obwohl schon so manche fragwürdigen Entscheidungen von den Vorgesetzten getroffen wurden, so ist man sich "da oben" sicher: Fehler werden grundsätzlich nur Angestellten gemacht. Des Weiteren geht man mittlerweile gegen schlechte Kununu Bewertungen vor, anstatt sich mit den durchaus sinnvollen Argumenten einiger Bewerter auseinander zu setzen und statt am Image lieber an der Unternehmenskultur zu arbeiten. Schade! Manche Unternehmer sehen Chancen in ehrlichem Feedback, andere versuchen lieber ehrliches aber unliebsames Feedback zu unterdrücken!
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein.
Kommunikation
Meistens nicht so gut. Jeder arbeitet für sich und ist sein eigener Geheimnisträger. Vermutlich liegt es daran, dass man seinen Vorgesetzten keinen Grund zur Beanstandung geben möchte.
Gleichberechtigung
Man gibt sich Mühe in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Gibt es hier durchaus! Liegt aber eher in den komplexen Dienstleistungen begründet und ist keine bewusste Entscheidungen gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles andere ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung kommt meistens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß auch wo ich da anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste garnicht wo ich sa anfangen soll es hagt an alle Ecken und enden
Arbeitsatmosphäre
Gab schon bessere Zeiten
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Gibt es bei uns nicht
Karriere/Weiterbildung
Davon ist keine Spur zusehen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr könnte immer sein aber es gibt auch geizige Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist so gut es geht immer dabei
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht eigentlich was er will
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden immer respektiert
Vorgesetztenverhalten
Eine Schulung wäre teilweise angebracht
Arbeitsbedingungen
Die waren auch schon besser
Kommunikation
Word mit jedem geredet nur nicht kit denen wo es betrifft
Gleichberechtigung
Bestehen hier nur aus Männer der Rest gammelt im Büro rum
Interessante Aufgaben
Naja gab schon bessere Zeiten
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Top Arbeitgeber.Mega Geschäftsleitung.Weiterbildungsmassnahmen.Spitzen Entlohnung.Neuer Fuhrpark.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz, Freundlichkeit, Sozial und immer ein Offenes Ohr für Anregungen und auch Sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter hochmotiviert und haben das gleiche Ziel.
Image
Europaweit sehr hohes Ansehen.Image durch gute Leistung wird national und international bestätigt.
Work-Life-Balance
Gesundes Grillen und Massnahmen zur Gesundheitserhaltung werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.Nach Abspracheit der Geschäftsleitung Möglichkeiten erarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif und Karriere nach Leistung und Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr grosser Wert darauf gelegt.Ölspurbeseitigung ökologisch und dürch immer neuere Technik und Schulungen, wird auf den neuesten Stand umweltbewusst gearbeitet.Prävention und Aktion
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf den anderen zu 100% verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und freundlicher Umgang. Auf Erfahrungen wird aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente , Sachdienliche Zusammenarbeit.Audtausch von Problemen und Erarbeiten von Problemlösungen. Anweisung, auf die Mitarbeiter vertrauen und sich verlassen können.
Arbeitsbedingungen
S icherheit O rdnung S auberkeit.Modernste und Arbeitssichere Geräte und Verhaltensweisen sind angeordnet und werden zu 100% umgesetzt. 0,0%Alkohol während der Arbeitszeit.
Kommunikation
1a, modernste Technik und GPS
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer interessante und neue Herausforderungen.
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Ein Unternehmen mit recht hohem Potenzial und guter Stellung am Markt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, mit denen der größte Mist erträglich wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mix aus mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter und absolut ungerechter Gehaltsverteilung. Sowie das konsequente ignorieren von regeln und Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen, und viel mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ich sag nur 250 Arbeitsstunden pro Monat . Sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller Sau.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top. Für Mitarbeiter gibt es auch immer 1-2 Mal im Jahr firmeninterne Events für die ganze Familie. Auch eine Fahrt zur Branchenmesse wird unterstützt.
Image
Hier zu arbeiten macht mich stolz. Ein Kranunternehmen das seines Gleichen sucht. Marktführer in der Region und einer der ganz Großen. Da gehört "Mann" gerne dazu.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Wünsche umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen. Wer viel arbeitet, kann viel verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und ein gutes Team. Hier hilft man sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr soziale Chefin und Führungskräfte. Es gibt immer ein offenes Ohr für Alle und Hilfestellung in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Auch die Arbeitskleidung ist von sehr guter Qualität.
Interessante Aufgaben
Top Geräte und alte in bestem Zustand.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut geführtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steil Kranarbeiten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Steil Kranarbeiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steil Kranarbeiten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.