Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steil Kranarbeiten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Konflikte tabuisieren oder Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen sind super nett und helfen bei jeglicher Art. Man kann sich auf jeden zu 100% verlassen
Wenn man ein Anliegen oder ein Problem hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Respektvoll, offen und konstruktiv.
Die Firma Steil bietet ein sehr Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Untereinander gut, aber die Führungsriege kennt nur Vorhaltungen. Hinzu kommt, dass gute Manieren, eine respektvolle Gesprächskultur und normaler Umgang miteinander hier vergeblich gesucht werden. Sehr schade!
Meistens nicht so gut. Jeder arbeitet für sich und ist sein eigener Geheimnisträger. Vermutlich liegt es daran, dass man seinen Vorgesetzten keinen Grund zur Beanstandung geben möchte.
Es Herrscht eine sehr gute und harmonische Arbeitsatmosphäre.