Führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz dank guter Geschäftslage und hoher Kapitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung übernehmen, sinnvoll investieren in Sunstanz, Ausstattung und personelle Ressourcen
Kommunikation
Wenig zielgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Wer zusammenarbeiten muss, muss auch zusammen halten. Es wird lieber über Mitarbeiter gesprochen als mit ihnen.
Work-Life-Balance
Zu Hause ist es am schönsten, desolates Zeitmanagement. Unflexibel.weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Taktlos, keine Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Impulsiv und Wiedersprüchlich. Es wird lieber über Mitarbeiter gesprochen als mit ihnen.
Interessante Aufgaben
Jeder ist für alles zuständig. "Flache Hierarchien" bedeuten Führungslosigkeit.
Gleichberechtigung
Traditionelles Geschlechterverständnis. Familienplanung wird gern gesehen, nur eingeschränktes Verständnis für familiäre Prioritäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist, darf sich viel erlauben.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, und Technik veraltet. Langjähriger Renovierungsstau. Kaum Investitionen. Keine Kantine, dürftige Sozialräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn es Geld spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter steigen, punktuelle Leistungen nur nach Sympathie beim Seniorchef, ansonsten keinerlei Sozialbewusstesein
Image
Teilweise gutes Image durch gute Produkte. In Deutschland weitgehend unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
wenige Perspektiven, keine Ausbildung, keine Fortbildungen. Miarbeiter werden überwiegend fachfremd/an-/ungelernt eingesetzt. Keine qualifizierte Bewertung/Entwicklung