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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Tagschicht und die Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz dank guter Geschäftslage und hoher Kapitalisierung
So bleiben. Zukunft wird noch besser
Das während der Arbeitszeit nur deutsch gesprochen wird, ausgenommen natürlich die Pausen. Aber den ganzen Tag ausgegrenzt zu werden ist kein schönes Gefühl.
Eigenverantwortung übernehmen, sinnvoll investieren in Sunstanz, Ausstattung und personelle Ressourcen
Der am besten bewertete Faktor von Stein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
Für eine reine Tagschicht und die Arbeit in der Produktion, verdient man hier sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stein ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Denunziantentum. Wenn man weiß wer zu wem wie steht, gut
Wenn du russisch sprichst super, ansonsten wirst du ausgegrenzt.
Wer zusammenarbeiten muss, muss auch zusammen halten. Es wird lieber über Mitarbeiter gesprochen als mit ihnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenige Perspektiven, keine Ausbildung, keine Fortbildungen. Miarbeiter werden überwiegend fachfremd/an-/ungelernt eingesetzt. Keine qualifizierte Bewertung/Entwicklung
