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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionalität. Gehalt absolut nicht zeitgemäß.
Bewerber/inHat sich 2021 als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das persönliche Gespräch war grundsätzlich freundlich und informativ. Leider war es jedoch sehr unstrukturiert und folgte keinem roten Faden. Wir sind immer wieder vom Thema abgeschweift und ich hatte zum Schluss das Gefühl ich lenke das Gespräch mehr als mein Gesprächspartner. Die genannten Arbeitsbedingungen schienen mir für einen Area Manager nicht angemessen oder zeitgemäß. Auch das genannte Gehalt hat nichts mit einer fairen, realistischen Entlohnung zu tun. Mir wurde nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung zugesagt, diese habe ich leider erst nach zweimaligen Nachfragen erhalten. Es schien mir so als wäre es nicht üblich überhaupt Absagen zu verschicken. Generell sollte hier der ganze Bewerbungsprozess kritisch hinterfragt und optimiert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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