2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Arbeit aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese hatte sehr nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war das Verhältnis angenehm. Je höher die Position umso unangenehmer
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Nach vorne wird gelobt und von hinten bekommt man einen Tritt. Entscheidung die von der Geschäftsführung getroffen werden, werden nach Umsetzung dem Mitarbeiter zur Last gelegt
Arbeitsbedingungen
Nicht modern aber auch nicht retro. 2000er Feeling
Kommunikation
Kaum Infos der Geschäftsführung. Hauptsächlich nur kurze Flurgespräche
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufagben in diversen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Branche jedoch keine Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Muss er auch aufgrund schlechter Führungsqualität
Work-Life-Balance
Wenn Leben arbeiten bedeutet ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung seitens der Firma vorhanden. Profitieren jedoch gerne davon, wenn man sich auf eigene Kosten weiterbildent und das Wissen einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung wird man wenig informiert. Ohne hohe Eigenintiative würde man nichts mitkriegen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinfurth Mess-Systeme durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinfurth Mess-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.