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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich mich wohl fühle und gerne auf Arbeit gehe.
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle etwas klarer sein und nicht wie oft eher allgemein gehalten.
In der gesamten Firma ist ein grundsätzlich gutes Arbeitsklima mit Arbeiten auf Augenhöhe. Aufkommende Probleme werden direkt angesprochen und von der Chefetage gehört.
Lösungen werden dann zeitnah ausgearbeitet.
Man hört von den Kunden viel positives, denn Qualität wird hier ganz bewusst an erster Stelle gesetzt. Die Fertigung ist auch auf einem sehr hohem Niveau.
Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben. Es gibt für alle privaten Belange Verständnis und die Lösungen dazu werden immer im Interesse des Arbeitnehmers gefunden. Ob Kinderbetreuung, zeitliche Arbeitszeitverkürzung oder spontane Freitage, hier wird viel ermöglicht.
Weiterbildung gibt es nur auf Anfrage oder wenn neue Anlagen gestellt werden. Da könnte wirklich etwas mehr passieren. Zu den Fertigungstechnologien werde regelmäßig Neuerungen vorgestellt und auch getestet.
Klar Geld könnte immer mehr sein. Die Bezahlung ist grundsätzlich ganz gut. Hier gibt es jedoch viele Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenversicherung, da biste quasi wie privatversichert, E-Bike Leasing(Jobrad); Fitnessraum; 13. Monatsgehalt; Kaffee und Trinkwasserautomat für umme.
Die Kollegen arbeiten sehr gut und abteilungsübergreifend eng zusammen. Das ist auch anders nicht machbar. Fachlich gibt es dazu einen regen Austausch und die Erfahrungen der „alten“ Kollegen werden umfangreich weitergegeben.
Unser ältester Kollege ist über achtzig Jahre und freut sich jeden Tag hier zu sein. Das sagt alles
Es fehlt manchmal etwas Druck und Konsequenz. Denn auch gibt es wie in anderen Firmen Kollegen, die es mansch mal nicht so genau nehmen. Doch hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten sehr darauf bedacht sind ein fairen Umgang zu pflegen.
Arbeitskleidung komplett vom Arbeitgeber gestellt inkl. Waschservice mit Arbeitsschutzschuhen nach freier Wahl (ohne Limit), und davon gleich zwei Satz zum wechseln, wo gibt es das schon! Hier gibt es quasi keine Luftbelastung durch Ölnebel, da die gesamte Fertigung über eine zentrale Absaugung läuft. Die Luft in der Halle ist genau so sauber wie im Büro.
Die Kommunikation ist gut und hängt natürlich von den einzelnen Mitarbeitern ab. Es wird sehr darauf geachtet, dass es hier ein Rahmen und Grenzen eingehalten werden.
Absolute Vielfältigkeit der Arbeitsaufgabe. Hier wird einem alles abverlangt, was ein Zerspaner so draufhaben muss. Im Grunde gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.
Standort der Firma!
Es wird viel zu wenig miteinander gesprochen!
Und wenn mal miteinander gesprochen wird, dann sollte man mitschreiben oder das Gespräch aufnehmen, die Erinnerungslücken in der Führungsriege sind zu groß!
Mehr auf die Mitarbeitervorschläge eingehen und diese auch ernst nehmen!
Führungsstil auf Augenhöhe und nicht von oben herab!
Die meisten Kollegen völlig in Ordnung, aber es gibt überall schwarze Schafe.
Definitiv nicht! Und ich wollte unbedingt!!
Über eine Gehaltserhöhung brauch man hier nicht reden. Nach 7 Jahren das 1. mal nach einer Gehaltserhöhung gefragt (weil von allein nichts kommt) - nichts passiert! Das Jahr darauf noch einmal versucht - nichts passiert! Nach 10 Jahren in dieser Firma endlich 1€/h mehr, aber sich dann wundern, wo die Motivation bei dem Arbeiter bleibt!
Mittel bis geht so!
Definitiv null Sterne!!!
Der Chef ist völlig in Ordnung!
Die Vorgesetzten in der Werkstatt bräuchten dringend einen Kurs in Sachen Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe!!!
Arbeitsschutz wird sehr klein geschrieben!!!
Oftmals hintenrum und wenn, dann ganz überraschend und mit viel Vorwürfen und erfundenen Geschichten!
Hohe Flexibilität bei spontanen Anliegen/Terminen...
Schlechtes Management bei Anliegen und Interessenskonflikten statt Vermitteln Konfrontation.
Die Daumenschrauben in der lockeren internen Betriebspolitik vorrübergehend anziehen.
Weiterbildung beim Einstieg und Bedarf sonst nicht.
Durch Klicken in den Abteilungen ist Mobbing kein Problem wenn deine Nase nicht gefällt wirst du kaputt gespielt.
Vorgesetzte führen ein recht lockeres Klima im Unternehmen mit dem Preis das Probleme/Konflikte/Problembeseitigung usw. größtenteils die Fertigung unter sich klären muss.
Arbeitsbedingungen sind je nach Abteilung tadellos
Kommunikation zwischen den Abteilungen wenig bis gar nicht vorhanden
akzeptable Bezahlung
So verdient kununu Geld.