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Bewertung

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Mal so, mal so ...

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fordern & fördern! Herausforderungen mit denen man wachsen kann :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen muss man sich oft "abholen".

Verbesserungsvorschläge

In vielen Dingen MEHR kommunizieren. Infrastruktur weiter modernisieren. Attraktiver für neue Kollegen werden (zB HomeOffice)

Arbeitsatmosphäre

Lob nach dem Prinzip "keine Kritik ist Lob genug", typisch deutsch...
Es wird aber dennoch respektvoll miteinander umgegangen.

Kommunikation

Kommunikation in der Regel transparent. Manche Themen von Interesse in der Belegschaft werden nur sehr selten mit Informationen versorgt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Natürlich ist sich manchmal jeder selbst der nächste, aber wir sind immer noch Kollegen, die kann man sich eben nicht aussuchen und muss dann eben miteinander klar kommen.

Work-Life-Balance

Meist gibt es "etwas mehr" zu tun. Aber mit genug selbst Organisation ist das machbar.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest meine Führungskraft ist gut. Hart in der Sache, aber Fair zum Menschen.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr interessant und herausfordernd.
Es wird nicht langweilig!

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen Punkt wo die Damen im Haus ungerecht behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

IT ist bemüht, aber in manchen Dingen leicht "hinten dran". Wenns muss, geht alles auch mal ganz schnell.
Büros sind wahrscheinlich älter als Ich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein liegt natürlich auch bei den Mitarbeitern. 2021 muss man nicht alles mehr ausdrucken, das muss erstmal in die Köpfe.
Vieles ist auch nur Aktionismus.
Sozialbewusstsein ist gegeben. Meiner Meinung nach, klagt man hier auf hohem Niveau!

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ist immer drinnen...

Image

Wahr mal besser, kann wieder besser werden.

Karriere/Weiterbildung

Wege sind prinzipiell klar.
Eigeninitiative ist in jedem Fall gefragt. Wird diese gezeigt, dann gehts auch weiter!

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