Wenn dich jemand so behandelt, als wärst du ihm egal, dann glaub ihm !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Geschichte, die Mitgliedschaft in der IG Metall
Verbesserungsvorschläge
Hierfür reicht leider der Platz nicht aus, da es zu viele Punkte gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sinkt immer mehr, jeder 2. Mitarbeiter hat Angst auf der Abschussliste zu stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer war schon lange für die Tonne.
In den Betriebsversammlungen erfahren die Mitarbeiter meist Informationen, welche bereits paar Wochen vorher schon über den Flurfunk verbreitet worden.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man mittlerweile nichts positives mehr zur Kommunikation zwischen den Kollegen sagen.
Freundlichkeit wird nur noch vorgeheuchelt um Informationen zu bekommen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den meisten Fällen frei gegeben, jedoch folgt dann oft der Hinweis, dass er aufgrund von anfallender Arbeit eventuell doch vorher wieder Storniert werden könnte.
Überstunden sind mittlerweile normal und die Erreichbarkeit in der Pausenzeit oder auch nach der Arbeit wird als selbstverständlich angesehen..
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nie mit in die Entscheidungen eingeschlossen, man wird immer vor Vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind gegeben, jedoch werden auch diese irgendwann langweilig, wenn nie etwas neues dazu kommt.
Gleichberechtigung
Vereinzelt haben auch mal Frauen im Unternehmen Aufstiegschancen, jedoch müssen diese dafür sehr stark kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder respektiert noch unterstützt.
Das Wissen wird nicht weitergegeben und geht immer mehr verloren.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist oft störend.
Das Gebäude und die Räume sind nicht mehr auf dem neusten Stand.
Bei der Technik wird versucht teilweise mitzuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltbewusstsein gepredigt, die Umsetzung lässt jedoch stark zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Die Bezahlung wird nach dem IG Metall Tarifvertrag vorgenommen, für Gehalterhöhungen muss man sehr hart kämpfen.
Image
Mehr Schein als sein.
Das Image war einst sehr gut, mittlerweile wird man von Außenstehenden angesprochen, die gehört haben die Firma wäre kurz vor dem Untergang.
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte durften an der "young talent academy" teilnehmen. Workshops und Seminare werden weiterhin abgelehnt. Ich selbst habe leider nie eine Weiterbildung über die Firma erhalten dürfen.