14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste und Feiern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt. Junge Kollegen dafür benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten. Teilweise sehr schwierige Persönlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen zum Wohlfühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr für Angelegenheiten. Aufstiegschancen sind vorhanden und wer sich durch Seminare oder externe Schulungen in seinem Bereich weiterbilden möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifanbindung, deshalb deutlich schlechtere Bezahlung trotz Aussage "unsere Gehälter sind an den IG Metall Tarif angelehnt". Nicht immer guter Informationsfluss seitens der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
"Das haben wir schon immer so gemacht"-Einstellungen ad acta legen und auch mal der jüngeren Generation die Zügel in die Hand geben.
Work-Life-Balance
Ein/Zwei Tage spontaner Urlaub sind gar kein Problem. Längerer Urlaub muss natürlich abgesprochen werden. Sabbaticals sind möglich. Zurzeit noch keine Zeiterfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem, wodurch die Handhabung mit den Plus- und Minusstunden den einzelnen Mitarbeitern obliegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifanbindung, deshalb deutlich schlechtere Bezahlung. Dafür Angebot der Krankenzusatz- und Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön, dass wir versuchen Energiespeicherungssysteme zu entwickeln. Müll können wir aber immer noch nicht trennen.
Arbeitsbedingungen
Gerade auf der Sonnenseite in den oberen Etagen ist es im Sommer sehr warm.
Kommunikation
In der Abteilung super. Außerhalb der Abteilung nicht immer gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, kann man nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima. Der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Es wird viel für den Einzelnen getan. Man hat für persönliche Anliegen jederzeit eine Anlaufstelle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Hat ein sehr gutes Image, auch durch moderne Social Media Auftritte.
Work-Life-Balance
Mobile Office bis zu 2 Tage möglich, Ausstattung modern. Aktuell weiterhin Vertrauensarbeitszeit. Brückentageregelung vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man kann jederzeit einen Antrag für bestimmte Weiterbildungsthemen stellen, bekommt aber auch Seminare vom Vorgesetzten oder der Personalabteilung vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube im Wettbewerb wird objektiv ein angemessenes Gehalt gezahlt. Natürlich ist das individuelle Empfinden immer, das man mehr verdienen könnte und möchte....
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Klima, Teamgedanke wird aktiv gefördert(Firmenevents, Teamevents, Afterworkgruppen). Kann daher den bisherigen Bewertungen von Kollegen( wenn es wirklich Kollegen sind oder waren) hier nicht zustimmen. Vielleicht sind sie selbst das Problem?
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Altersspanne im Unternehmen. Auch ältere Kollegen hängen trotz Rente teilweise noch Jahre dran. Sie geniessen sowohl bei Vorgesetzten, als auch bei jüngeren Kollegen weiterhin ein hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Klar kommunizierte Unternehmensziele. Bei persönlichen Anliegen kann man sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel. Teilweise sind platzbedingt die Büros mit bis zu 4 Personen besetzt. Aber durch unterschiedliche Tage im Mobile Office lässt sich das gut entzerren.
Kommunikation
Sehr gut, aber wie in allen Unternehmen gibt es von einzelnen Kollegen noch Optimierungsbedarf.
Gleichberechtigung
Es gibt da keine Unterschiede. Man kann in jungen Jahren bereits in leitende Positionen kommen, egal ob männlich oder weiblich. Wer das Unternehmen kennt, kann dies aktuell auch sehen. Es zählt dabei ausschließlich das Leistungsprinzip.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben im Zuge der Energiewende. Es gibt ausreichend Möglichkeiten für neue Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt bessere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussendarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungeschulten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ins 21. Jahrhundert begeben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Vertrauen in die Mitarbeiter und die Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist schon klasse
Karriere/Weiterbildung
Man kann doch nicht mehr Wissen als die Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Man überlebt mit dem Gehalt. Woanders wird mehr gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Viele viele kleine Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte den Älteren mehr Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Vorgesetzte übernehmen überhaupt keine Verantwortung und schieben negative Entscheidungen auf die Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet, vor allem die Vorgänge, Abläufe könnten moderner sein. Das setzt aber Eigenmotivation voraus etwas Neues zu lernen, gerade von Vorgesetzten. Die IT macht das Beste draus und muss mit dem arbeiten was da ist.
Kommunikation
Meistens muß man schon fragen...
Gleichberechtigung
Da hilft die Firma den Damen wo es nur geht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Titelverteidiger und Angst um Stuhlkämpfe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Projekte laufen aus dem Ruder
Work-Life-Balance
Fitnesstrainer
Kollegenzusammenhalt
Halt?
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung fehlt
Gleichberechtigung
augenscheinlich
Interessante Aufgaben
Möglicherweise
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ist eine negative Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es sind keine Teams vorhanden
Image
Wehe man schaut hinter die Kulissen
Work-Life-Balance
das ist das einzige was richtig gut funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel.
Gehalt/Sozialleistungen
das ist schon ok
Umgang mit älteren Kollegen
Man vertraut den Älteren nicht...
Vorgesetztenverhalten
es gibt kollegen die werden zum Vorgestzten ernannt.........
Arbeitsbedingungen
PC sind in Ordnung
Kommunikation
Es werden wissentlich notwendige Informationen zurückgehalten
Interessante Aufgaben
Auslastung ist gegeben, Auftragsabwicklung könnte einfacher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett. Die Zusammenarbeit ist super.
Image
Steinmüller Engineering hat ein sehr gutes Image in der Energie-Branche.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Auftragslage
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super. Man Supporten sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sind nett. Es ist auch problemlos möglich mit den Vorgesetzten über alles zu reden. Manchmal muss man nach einigen Dingen öfter fragen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde neue Bürofläche geschaffen die auch schön ausgestattet ist. Das ältere Gebäude könnte mal renoviert werden
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft ohne Probleme. Manchmal muss man einigen Dingen "hinterherlaufen" aber das wohl überall so.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Kleines Unterenehmen. Mittelständig aufgestellt. Familär. Multikulti.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Renommee, Erstklassige Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das provienzelle etwas ablegen.
Verbesserungsvorschläge
Kein Wachstum um jeden Preis.
Neue gute Produkte.
Image
Guter Name im Kesselbau
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang mit mir als Bewerber, offene Türen bei meinen Vorgesetzten, 24 Nationen bei knapp 100 Kollegen, alle Altersstufen ... Integration die funktioniert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinmüller Engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Steinmüller Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinmüller Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.