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Steinrück 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

noch etwas Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist angemessene Bezahlung für sehr interessante Aufgaben. Sehr nette Führungskräfte. Zentrale Lage in schönem Stadtteil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze, Arbeitsklima untereinander, EDV aus der Steinzeit, zu selten externe Schulungen aus Kostengründen.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung sinnvoll einsetzen und Mehrarbeit ausgleichen/vergüten. Die verlängerte Mittagspause donnerstags abschaffen.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch wäre wünschenswert. Sowohl in Form von Einzelgesprächen, als auch innerhalb der Abteilungen. Abteilungsmeetings finden auch mal außerhalb der Arbeitszeit statt. Geht gar nicht!

Kollegenzusammenhalt

Arbeit wird regelmäßig an Kolleginnen und Kollegen abgeschoben. Selbst dann, wenn das weiterleiten länger dauert, als das eigentliche abarbeiten. TEAM = toll, ein anderer machts.

Work-Life-Balance

Es wäre toll, wenn Mehrarbeit auch mal ausgeglichen, oder vergütet würde.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets freundlich und zuvorkommend, haben allerdings wenig Zeit für einen.

Interessante Aufgaben

Super interessante Branche! Hier kann man noch einiges lernen, wenn man will.

Gleichberechtigung

Home Office leider nicht für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

(soweit ich das beurteilen kann)

Arbeitsbedingungen

Genau das Gegenteil eines "modernen Arbeitsplatzes". Hier wird an den falschen Stellen gespart (z.B. Bürostühle, kleine Monitore,...) . Die Nadeldrucker erzeugen einen enormen Lautstärkepegel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist oftmals angemessen und u. U. verhandelbar. In der Regel wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Auch Fahrtkosten werden (zum Teil) bezuschusst.

Image

Viele Angestellte meckern auf hohem Niveau, ohne zu wissen, dass sie es woanders schlechter hätten.

Karriere/Weiterbildung

Eine wirkliche Aufstiegschance gibt es nicht wirklich, was bei der Unternehmensgröße und -struktur aber auch nicht verwunderlich ist. Bei Weiterbildungen (externe Schulungen) wird leider gerne gespart.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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