" Der Fisch stinkt vom Kopf her ! "
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt kommt pünktlich
-mit den ÖPNV gut zu erreichen
-Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein kostenloser Kaffee
-altmodisch
-mittleres Management
-Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
-Eine Anonyme Mitarbeiterumfrage im Unternehmen durchführen um die Stimmung zu erfassen.
-Betriebsrat
-die Denkweise/Mindset ändern und sich mal umgucken wie gut es in anderen Unternehmen läuft. Solange aber gewisse Leute in gewissen Positionen sitzen, wird dieser Wandel schwer zu schaffen sein.
- sich an Versprechen halten.
- Kritikfähige Geschäftsführung.
- auf die ehrliche Meinung der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Angespannt und negativ aufgeladen.
Die Gründe hierfür ist das Management und die schlechten Prozesse im Unternehmen.
Insbesondere der Fachmarktleiter ist nicht so beliebt bei den Mitarbeitern.
Das liegt auch an seiner Art und Weise, außer dumme Sprüche klopfen ist nichts mehr dahinter.
Es gibt auch leider Mitarbeiter die wegen Ihm gekündigt haben oder geschweige in einem BurnOut/Depression gelandet sind bzw. noch sind.
Mitarbeiter mitten im Betriebsablauf(vor Kunden und Mitarbeitern) anschreien und demütigen macht man einfach nicht!!!
Nichts destotrotz gibt es Mitarbeiter mit denen man lachen und auch arbeiten kann.
Deswegen von mir hier 2 von 5 Sterne.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist in Ordnung, es kommt jedoch drauf an, wie man sich im Unternehmen verkauft.
Manche Kollegen lästern jedoch gerne hinter dem Rücken, aber diese erkennt man relativ schnell.
Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzen und mir ist so lala. Man hat halt Bauchschmerzen mit Ihm zu reden, da er alles besser weiß.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist soweit, so gut. Wenn es hitzig und stressig wird, wird auch mal heiß diskutiert.
Leider verlassen viele Kollegen das Unternehmen aufgrund von vielen Problemen, sodass ein Teamgeist schwer entstehen kann.
Bald bin ich der nächste der Austeigen wird.
Work-Life-Balance
40h Woche, jedoch ziemlich stressig.
Auf das Wochenende freuen sich alle, aber man sollte 7 Tage die Woche leben und sein Job mit einer gewissen Leidenschaft machen und nicht 2 von 7 Tagen leben und die restlichen 5 sich Quälen. Hier sind 7 von 7 Tage definitiv nicht drin, auch wenn es die Geschäftsführung nicht gerne hören möchte.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Anregungen werden teilweise Wahrgenommen, man ist jedoch stehts Bemüht für Mitarbeiter erreichbar zu sein.
Ein Betriebsrat ist nach meinem Empfinden eher nicht willkommen.
Die Beziehung zur Fachmarktleitung ist so, dass man sich aus dem Weg geht, da die Zusammenarbeit mit Ihm ziemlich schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind in einer weise Ansprechend, jedoch kommt es drauf an wo genau man arbeitet. Im Fachmarkt macht man halt den gewohnten Einzelhandel (viel Stehen und quatschen), in den Büros eher die kaufmännischen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in Ordnung.
Ob Frau oder Mann spielt keine große Rolle, jedoch ist es eine dominierte Männer Branche im Vertrieb, auch spielt die sexuelle Orientierung keine Rolle. Ich würde 5 von 5 Punkten geben, jedoch zählen Auszubildende (nach meiner Wahrnehmung) nicht als Vollwertiges Team und müssen viel schmutzige Arbeit machen. Gottseidank habe ich woanders meine Lehre gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden leider nicht so verabschiedet wie es sich gehört hätte. Die Kollegen planen das aus eigener Tasche, da der AG anscheinend kein Budget übrig hat für eine ordentliche Verabschiedung in den Ruhestand.
Arbeitsbedingungen
Unter einem negativen und gestressten Umfeld zu arbeiten sollte kein Dauerzustand sein. Wie oben erwähnt, sind leider Mitarbeiter schon krank geworden aufgrund der Arbeit, was sehr schade ist. Personalmangel ist in diesem Unternehmen ein großes Thema, es sind sehr viele Mitarbeiter in den letzten 1 1/2 Jahren gegangen und es werden bestimmt weitere folgen.
Im Umkehrschluss muss man halt Mehrarbeit leisten. Danke !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier egal.
Leuchtstoffröhren werden in den Restmüllcontainer entsorgt, was eigentlich nicht so sein sollte. Im Sozialen gibt sich die Geschäftsführung Mühe aber es kommt wenig bis kaum an.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nach Tarif bezahlt.
Das Gehalt ist hier schwer zu verhandeln, aber mit viel Druck möglich.
Image
Es war mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in diesem Unternehmen auf jeden Fall nicht möglich bzw. für 95 % der Angestellten nicht möglich. Externe Schulungen finden nicht häufig statt. Gefördert wird eher mittelmäßig.