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Steinrück 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

3 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Steinrück eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Steinrück als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Mein Beileid an alle Azubis

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung und Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den allgemeinen Umgang mit den Azubis und anderen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen Ausbilder suchen, der sich tatsächlich für die Aufgabe interessiert/Ahnung hat und außerdem die "Azubi Aufgaben"(Hausmeisterarbeiten) abschaffen.
Die Büroausstattung und das Warenwirtschaftssystem brauchen auch dringend ein Update, sollte das nicht schon passiert sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer solange gut, bis einige spezielle Personen dazu kamen, den Umschwung hat man auch direkt gespürt.

Karrierechancen

Dazu kann ich nicht viel sagen. Ich denke jedoch es wird kaum welche geben, aber das würde ich eher auf die Unternehmensgröße zurückführen und nicht auf das Unternehmen an sich.

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden und freies Wochenende, sehr positiv wie ich finde.
Unnötig waren jedoch teilweise die Arbeitszeit nach der Berufsschule. Man musste grundsätzlich immer nach der Berufsschule zur Arbeit kommen, auch wenn es nach Fahrtweg nur noch 20-30min Arbeitszeit waren.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif und wurde auch automatisch an den Tarif angepasst. Weiterhin wurde Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.

Die Ausbilder

Der Ausbilder hatte keine Ahnung vom Ausbilden. Er war unhöflich (nett gesagt) und keiner der Auszubildenen mochte Ihn. Auch von den meisten Angestellten hätte man vergeblich auf gute Worte über Ihn warten können.

Spaßfaktor

Kam immer auf die Abteilung und die Leute an. Im Gegensatz zum Ausbilder (und noch einigen speziellen Personen), waren die meisten Kollegen immer sehr nett. Der Zusammenhalt der Azubis war spitze, die einzige positive Sache, die der Ausbilder bewirkt hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit in der jeweiligen Abteilung, durften die Azubis auch eine weitere Ausbildung zum Hausmeister abschließen. Arbeiten wie Unkraut entfernen, fegen, Toiletten reparieren, Glühbirnen austauschen oder mit einer Leiter auf das Flachdach des Markts und dort Blätter entfernen (natürlich ungesichert, sind ja nur Azubis).

Variation

In den einzelnen Abteilungen waren die Aufgaben nicht sehr Abwechslungsreich, aber ich denke das ist selten der Fall. Die Kollegen haben einem jedoch bestmöglich alles gezeigt. Es gab einen Ausbildungsplan mit verschiedenen Abteilungen, dieser wurde auch eingehalten und man konnte alle/die meisten relevanten Abteilungen durchlaufen.

Respekt

Eigentlich würde ich hier gerne mehr Sterne geben, weil es viele nette Kollegen gab, aber durch den Ausbilder ist das nicht möglich.

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keine Zukunft

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Azubis und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle über die Mitarbeiter

Arbeitszeiten

Man hatte genug Freizeit

Ausbildungsvergütung

Nach Tarif, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wurde bezahlt

Die Ausbilder

kümmert sich nicht um den Azubi

Spaßfaktor

sobald man Spaß hat, wurde er weggenommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubi Aufgaben (Parkplatz fegen, Laub entfernen, Müll wegbringen) waren wichtiger als den Beruf kennenzulernen

Variation

man hat jeden Tag dieselben Aufgaben erledigt

Respekt

Sehr wenig Respekt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung | Geschäftsführung, MA-Bewertungen
Personalabteilung | GeschäftsführungMA-Bewertungen

Liebe/r Ex-Auszubildender (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback.

Das Wohl und die Ausbildung unserer Auszubildenden liegen uns sehr am Herzen.
Kritikpunkte nehmen wir uns jederzeit gerne an und versuchen, gemeinsam eine Lösung
zu finden. Es ist schade, dass hier keine Kommunikation stattgefunden hat und keine Prozesse
eingeleitet werden konnten, die Ihre im Feedback angemahnten Punkte sicherlich
behoben hätten.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind offen, freundlich und hilfsbereit.
Sie denken zukunftsorientiert.

Variation

Man hat die Möglichkeit ein Einblick in die verschiedenen Abteilungen zubekommen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung | Geschäftsführung, MA-Bewertungen
Personalabteilung | GeschäftsführungMA-Bewertungen

Liebe/r Auszubildende/r (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen und freuen uns auf eine positive Zusammenarbeit.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Steinrück durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden Steinrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Steinrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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