Gutes Arbeitsklima, Wertschätzend, Unterstützend, Zeitgemäß Modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, unterstützende Vorgesetzte, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
In den Einrichtungen: Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und regelmäßige Feedbackrunden, offene und ehrliche Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in der Zentrale in Dinslaken ist sehr locker und harmonisch, sodass ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht wird
Kommunikation
Führungskraft informiert immer über alle aktuelle Themen
Kollegenzusammenhalt
Harmonisches und unterstützendes Miteinander im Team, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office mehrmals die Woche, Urlaub kann auch spontan genommen werden, es wird viel Rücksicht auf Familie genommen
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft behandelt uns mit Respekt und Wertschätzung, ist sehr transparent und kommuniziert Dinge offen, in Konfliktfällen steht sie hinter ihrem Team
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen eigenen Aufgabenbereich und darf zusätzlich in interessanten Projekten mitwirken und mitgestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele junge Führungskräfte aber auch ältere im Unternehmen. Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, Firmenhandy, sehr helle Büroräume
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnauszahlung und verschiedene Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Value Bonussystem, Urban Sports Club, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Image
Leider ist das Image in der Pflegebranche oft negativ durch den hohen Stress und Personalmangel in den Einrichtungen
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert stark in verschiedene Weiterbildungen z. B. Führungskräftetrainings und individuelle Förderung in der Akademie