6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Arbeit in einem Unternehmen das sich selbst zugrunde richtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Teams teilweise ausgezeichnet, zur Geschäftsführung nur wenn es gut lief, ab neutral kippte die Stimmung
Image
je nachdem wen man fragte...
Work-Life-Balance
war im Bedarfsfall ganz gut, man musste nur auch mal hinnehmen das Privat nicht immer vor Katastrophe geht
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
eher am unteren Rand, mit Provi konnte man zumindest leben
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
das ging schon
Vorgesetztenverhalten
eine der schlimmsten Erfahrungen die ich je machen durfte
Arbeitsbedingungen
was gebraucht wurde war soweit auch vorhanden
Kommunikation
nur im Team und zur Produktion
Gleichberechtigung
untereinander zu allen gut, von oben zu allen zumindest gleich schlecht
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Augenhöhe und man kann immer Fragen oder Wünsche äußern
Kommunikation
Die Kommunikation läuft
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter pflegen einen respektvollen Umgang untereinander
Interessante Aufgaben
Ein breites Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Finger weg! Tägliches Kopfschütteln, Hände über dem Kopf zusammenschlagen und an den Kopf greifen vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle aufgeschlossen und man war mit jedem per du. Zwischen den einzelnen Bereichen gab es jedoch immer wieder kleinere und größere Reibereien. Alle standen unter Dauerstress und das war deutlich zu spüren. Probleme wurden dann und wann mal angesprochen und Besserung gelobt, passiert ist selten was.
Image
Alles andere als gut.
Work-Life-Balance
Je nach dem, wie die Obrigkeit drauf war konnte man kurzfristig Urlaub nehmen oder auch mal eher gehen oder später kommen. Einige Kollegen haben Überstunden ohne Ende geschrubbt oder Arbeit mit nach Hause genommen. Dies wurde leider nicht gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stellten Investitionen dar und waren somit unnötiger Firlefanz. Aufstieg angesichts der Unternehmensgröße nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie möglich war hier das Motto. Dafür würde aber so viel Arbeit wie möglich verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatten keine Relevanz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war trotz der oben beschriebenen Diskrepanzen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team voll integriert. Leider wurde nicht immer auf die Meinungen und Ratschläge der erfahrenen Kollegen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen mussten von den angestellten getroffen werden. Ideen und Ratschläge von den Kollegen vom Fach wurden ignoriert. Getroffene Vereinbarung wurden nicht eingehalten. Die Belange der Angestellten interessierten nicht. Häufig kolerische Anfälle haben nicht gerade zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen. Investitionen jeglicher Art wurden so lange wie möglich hinausgezögert oder gleich als unnötig abgetan.
Ergebnis dieses "Führungsstils" war eine haarsträubende Fluktuation von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Technische Grundausstattung war vorhanden. Defekte Geräte wurden monatelang nicht ersetzt und Ausstattung mit aktueller oder notwendiger Technik möglichst lange hinausgezögert.
Kommunikation
Kommunikation war vorhanden...und zwar mehr als einem lieb war. Wenn man nicht permanent bei wichtigen Sachen hinterher war wurden diese vergessen oder irgendwas war nicht so, wie es sein sollte.
Gleichberechtigung
Da war noch deutlich Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig aber nicht wirklich interessant. Ausgenommen die Arbeit mit den Kunden.
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Mehr schein als Sein. Teilweise gute Leute unter schlechter Führung. Hohe Mitarbeiter Fluktuation spricht für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima im eigenen Team war Super
Junge Leute mit extrem viel Potential waren (Betonung liegt auf waren) Vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage
Vergütung
Leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Vertrauen gegenüber allen Angestellten
Einhalten von Absprachen
Mehr Investitionen in den Mensch tätigen
Steigerung der Professionalität der Führungsetage durch evtl. den ein oder anderen Lehrgang.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinem Team 5/5 Sternen
-freundschaftlich
-produktiv
-menschlich
-spaßig
Arbeitsaustattung 3/5
-irgendetwas zwischen 25 Jahre alter Technik und neuestem High-Tech Material
Image
Image Intern einfach nur Katastrophal.
Jeder wusste über denn Kolossalen Missstand der Firma bescheid und kommunizierte dies auch.
Das Äußere Image kann ich mir nicht wirklich besser Vorstellen
Work-Life-Balance
normaler 8h / 40 h Rhythmus (Produktion)
-mal eher gehen ok
-mal später kommen ok
-mal spontan Urlaub ok
Wenn aber mal der Haussegen schief hängt wird einem sowas ewig nachgehalten oder am besten bereits getätigte Absprachen werdem aus Willkür und schlechter Laune einfach widerrufen
Karriere/Weiterbildung
Schwierig da nicht offiziell und proaktiv angeboten.
In großen umfang in der Freizeit und in Eigenleistung sicherlich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
10 Jahre unveränderter niedriger Lohn bei gesetzlichem Mindesturlaub
-Sonderzahlungen willkürlich gezahlt und gestrichen
-Urlaub in 10 Jahren um 5 Tage gestiegen (nach aktiver Verhandlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales wird eher weniger Beachtet und es werden keine großen Ressourcen an diese Themen verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich perfekt
Zwischen den Bereichen vor allem zum Ende hin war jeder sich selbst der Nächste und wollte nur der Geschäftsführung alles recht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung ...
kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unterirdisch
-Versprechen oder Abmachungen werden nicht eingehalten.
-ständiges Missvertrauen (10 Jahre Kompetenz und Firmenzugehörigkeit)
-es wir immer erstmal vom schlimmsten fall Ausgegangen
-ein Lauter Ton ist teilweise Normalität
-man wird an seinen Fehlern gemessen
-cholerisches Verhalten von "alles ist mehr als Super und du bist mein -bester Mann" zu "such dir doch nen neuen Job"
kurz Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung und Umgebung 3/5
-irgendetwas zwischen 25 Jahre alter Technik und neuestem High-Tech Material
Kommunikation
So gut wie nutzlos, da die Meinung der jeweiligen angestellten in Ihrem Fachbereich so gut wie immer ignoriert oder belächelt wird.
Gleichberechtigung
War zum glück nie ein Thema ob nun Mann oder Frau ...
Wir sind alles Menschen und gut ist.
Interessante Aufgaben
Neben den Normalen Tagesaufgaben konnte man sich teilweise mit neuen Technologien , Hardware und Fachwissen durchaus Eigenständig den Tag sehr interessant gestallten.
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Am Anfang top dann Flop....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung & Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Das Feierabendbier weglassen, dabei sind immer Ideen entstanden, die nicht alle toll finden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es wird mehr übereinander gesprochen als miteinander.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist da
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, alle Posten zum Aufstieg sind dauerhaft besetzt. Quasi keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Sozialleistungen,Gehalt kam immer Pünktlich, leider sehr wenig Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" waren in Ordnung & haben meist geholfen.
Vorgesetztenverhalten
... es gibt durchaus Lieblinge, was man merkt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war gut.
Kommunikation
Wer nach Feierabend nach Hause geht bekommt wichtige Absprachen nicht mit. Sonst auch Ehe dürftig "zwischen Tür & Angel" Prinzip. Öko
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre durch und durch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den jungen, dynamischen Umgangston. Das "wir-gefühl" im Unternehmen. Die Flächen Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die gesteckten Ziele sollten ohne Umwege realisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Die Türen stehen einem offen wenn man ein Ziel verfolgt
Vorgesetztenverhalten
Offen und konstruktiv. Feedbacks waren immer gewünscht
Arbeitsbedingungen
Top modern. Firma ist im 21. Jahrhundert angekommen hinsichtlich Arbeitsmaterialien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird steller-technology durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden steller-technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich steller-technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.