Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

steller-technology
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
steller-technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
steller-technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klima im eigenen Team war Super
Junge Leute mit extrem viel Potential waren (Betonung liegt auf waren) Vorhanden
Pünktliche Bezahlung & Gleitzeit
Bewertung lesen
Den jungen, dynamischen Umgangston. Das "wir-gefühl" im Unternehmen. Die Flächen Hierarchien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsetage
Vergütung
Leere Versprechen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Vertrauen gegenüber allen Angestellten
Einhalten von Absprachen
Mehr Investitionen in den Mensch tätigen
Steigerung der Professionalität der Führungsetage durch evtl. den ein oder anderen Lehrgang.
Das Feierabendbier weglassen, dabei sind immer Ideen entstanden, die nicht alle toll finden.
Bewertung lesen
Die gesteckten Ziele sollten ohne Umwege realisiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von steller-technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


das ging schon
4
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden geschätzt
5
Bewertung lesen
Im Team voll integriert. Leider wurde nicht immer auf die Meinungen und Ratschläge der erfahrenen Kollegen gehört.
3
Bewertung lesen
siehe Gleichberechtigung ...
kein Thema
5
Bewertung lesen
Die "alten Hasen" waren in Ordnung & haben meist geholfen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von steller-technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen stellten Investitionen dar und waren somit unnötiger Firlefanz. Aufstieg angesichts der Unternehmensgröße nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Schwierig da nicht offiziell und proaktiv angeboten.
In großen umfang in der Freizeit und in Eigenleistung sicherlich möglich.
1
Bewertung lesen
nicht gegeben
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden, alle Posten zum Aufstieg sind dauerhaft besetzt. Quasi keine Chance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • steller-technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet steller-technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden steller-technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei steller-technology als eher modern.
Anmelden