89 Bewertungen von Mitarbeitern
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier wurde weder offen kommuniziert, was gewünscht wird um aufsteigen zu können noch wurde in den letzten Jahren Weiterbildungen gefördert. Wenn man nachgefragt hat wurde man immer nur vertröstet
Kommt auf die Abteilung an
Es gibt sicher schlimmere, aber eine offenere Kommunikation und vor allem Ehrlichkeit wäre wünschenswert gewesen.
Ausstattung im Büro ist super und modern, jedoch mangelt es im Sommer an einer Klimaanlage oder Ventilatoren
Wenn man konkrete Details wissen wollte bekam man nur ausweichende Antworten, ansonsten wurde man oft nur hingehalten
Meiner Meinung nach kommt es hier nicht auf die Leistung an, sondern wie gut man sich verkaufen konnte
Meiner Meinung nach wurde hier ein Geschlecht bevorzugt behandelt, unabhängig davon wie die tatsächlich Fachkompetenz und Motivation der Mitarbeiter waren.
Die Aufgaben an sich waren nie langweilig, aber es gab Personalmangel und eine hohe Fluktuationsrate
Standortabhängig
Es wird viel abverlangt...
Das Nötigste
Lasst euch nicht beeindrucken von den Hatern. Arbeitet aber trotzdem weiter daran, dass ihr als Top Arbeitgeber wahrgenommen werdet - auch nach außen.
Ganz ehrlich? Heute noch in der Küche mit anderen Mitarbeitern gesprochen, ich bin nicht die einzige Person, die diesen Shitstorm hier mitbekommt. Wir waren uns ziemlich einig, dass wir anscheinend in einer Parallelwelt des Unternehmens arbeiten. Dafür aber in einer sehr angenehmen ;)
Tja, wie schon oben gesagt: nach innen ist das Bild deutlich besser als es hier die letzten Wochen skizziert wird. Wer wirklich wissen will, wie es bei uns ist, schreibt am besten auf Xing oder LinkedIn Mitarbeitende der Firma direkt an.
5 Sterne
Hier ist man dran, da ist noch Luft nach oben. Es wird aktuell einiges investiert.
Schon einige Firmen erlebt, ich fühle mich hier (wieder) sehr wohl. Wir unternehmen privat etwas, machen Spieleabende, organisieren After-Work Angrillen und ähnliches.
Manche könnten schon in Vollzeitrente sein, bleiben aber doch.
Ich kann mich nicht beklagen, auch nicht über den CTO. Dieser ist tatsächlich sehr verliebt in unsere Software und absolut davon überzeugt. Wäre auch komisch, wenn es umgekehrt wäre.
Wirklich sehr gut, Büro top, Ausstattung modern und umfangreich, remote work, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeiten. Für den Ausgleich von geleisteten Überstunden ist man selbst verantwortlich, bisher konnte ich das problemlos einrichten. Es gibt kostenlose Getränke, Müsli, Obst, Feierabend Getränke inklusive. Man isst gemeinsam Mittag und tauscht sich auch so gerne an der Kaffeemaschine aus - über alle Ebenen.
Gut aber nicht perfekt. Das ist aber intern bekannt und wird sich zu Herzen genommen.
Gibt bestimmt auch Unternehmen, die noch mehr bezahlen, aber ich schätze das Gesamtpaket. Karriere ist möglich, man muss aber auch selber dafür powern. Man wird nicht anhand von Betriebsjahren befördert, sondern nach fachlicher Kompetenz und Initiative. Führungskraft kann man durchaus auch werden.
Habe bisher keine Benachteiligung erfahren.
Ja, auch fordernde Aufgaben, ich persönlich schätze das.
Dass man offensichtlich bestrebt ist, sich als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und nicht nach der Devise "Das haben wir immer schon so gemacht" auf der Stelle zu treten.
Richtig schlecht fand ich eigentlich nicht wirklich was, aber manche Entwicklungen oder Changes hätten besser kommuniziert und begleitet werden können.
Arbeitet weiter an eurer Kommunikation, die ist schon besser aber da geht noch was. Hört lieber einmal mehr zu als zu wenig. Fragt eure Fachabteilungen um Rat, dafür habt ihr sie eingestellt.
Gab zwischendurch echte Durststrecken aber vermutlich nicht ungewöhnlich in Zeiten des Umbruchs. Manchen Bewertungen kann ich nur bedingt zustimmen, für mich gab es unterm Strich mehr positives als negatives.
Auch wenn ich selber nicht mehr bei der Firma bin, kann ich rückblickend mehr positives als negatives berichten. Jedenfalls bin ich nicht im Groll gegangen.
keine Probleme
Noch Luft nach oben
gutes Mittelfeld würde ich sagen
Da ist noch Potenzial
Habe ich immer als besonders empfunden.
Leider nur 3 Sterne. Hoffentlich kann die neue GF intern positiv wirken. Ich würde es dem Unternehmen wünschen.
nichts zu bemängeln
Joa, nicht immer optimal. Der Informationsfluss von oben nach unten hängt sich manchmal auf. Da sollte man nachschärfen.
Ja, aber manchmal etwas "schnelllebig".
Jemand schrieb: "Sind auch nur Menschen, aber einfühlsam und reflektiert, daher durchaus vorzeigbar", das ist schon sehr schön gesagt, die GF haben beschlossen, allen Mitarbeitern gleichermaßen eine Gehaltserhöhung als Inflationsausgleich zu geben, aber nur wer persönlich bei den GF nachfragt, bekommt diese Gehaltserhöhung, "wer nicht kriecht der Flicht", das ist so ungerecht. Und ja, die besten Freunde werden deutlich bevorzugt!
Man wird einfach belogen!
Die Atmosphäre hat zum Ende des letzten Jahres einen positiven Schub gemacht. Die Ausrichtung ist klar, auch wenn manche sich mit diesem Change noch schwer tun.
Nach innen weitaus besser, als man hier manchen Bewertungen entnehmen kann.
beides kommt nicht zu kurz
TOP. Wie eh und je.
Sind auch nur Menschen, aber empathische und reflektierte , von daher durchaus vorzeigbar.
Nicht perfekt aber immer besser.
Buntes Programm - genau mein Geschmack.
Wir brauchen wieder eine Zukunft, alles ist so planlos, schnell, schnell ohne an morgen zu denken, distanziert, keine Energie mehr, nichts wird zu Ende gebracht, viele Worte, wenig Taten, was ist hier passiert?
Alle schimpfen nur noch übereinander, nichts wird mehr mit Leidenschaft gemacht, es ist ein Dahinvegetieren. Das gekünstelte Lächeln des einen oder anderen ist nett, aber es täuscht nicht über die düstere Stimmung hinweg.
Ich wünsche mir die alten Zeiten zurück!
Man muss sehr aufpassen, was man sagt, es gibt kein offenes Feedback, aber hinter dem Rücken wird schlecht geredet. Der Umgang mit den Führungskräften ist unmenschlich.
Hier könnten an der ein oder anderes Stelle noch besser die Strukturen eingehalten werden
Es ist wie 1000 Nadelstiche, den wahrscheinlich innovativsten Softwarehersteller der Welt zu verlassen, aber der große Topf Honig, der das Neue darstellt, ist zu verlockend, um ihn nicht zu kosten. Bleibt so wie ihr seid und macht weiter so.
Ich kann allen, die hier arbeiten, nur gratulieren und wünsche allen, die noch nicht hier arbeiten, dass sie es noch werden.
Innovationskraft, nie aufhören und nie aufgeben wir werden die Nummer 1
Ich kann das machen, was mir Spaß macht: !!!!!. Es ist kein Job, weil ich keinen sinnlosen Quatsch mache, sondern an etwas wirklich Innovativem mitarbeite, und wer das versteht, der weiß, dass er damit etwas macht, was man wahrscheinlich nur einmal im Leben machen darf, dafür bin ich dankbar.
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