92 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma mit vielen Chancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible, offene und moderne Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise verliert man sich in Detaildiskussionen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter sicherstellen, dass man auch an anderen Standorten abgeholt bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Wir erhalten regelmäßig erstgemeintes und gutes Feedback zu unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist jeder ein wenig selbst für sein Glück verantwortlich. Ansonsten kann man immer recht flexibel und spontan Urlaub nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden auch erste Schritte gegangen. Aber ich denke es gibt noch mehr Potential.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf alle meine direkten Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihr Fachwissen geschätzt und hoch gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt hatte ich noch keine richtigen Konflikt mit meiner Führungskraft. Aufgaben werden immer gut und sachlich beschrieben. Entscheidung sind immer nachvollziehbar. man geht auf meine Fachkenntnisse ein und lässt sie in die Entscheidung einfließen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich stets bemüht mit neusten Technologien zu arbeiten. Außerdem gibt es immer Raum Neues auszuprobieren. Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im letzten Jahr massiv verbessert worden. Es gibt jedoch immer noch Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen. Ich sehe allerdings ein Engagement Gleichberechtigt sicher zu stellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fachbereich gibt es eine gigantische Auswahl an Aufgaben und es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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toller Arbeitgeber mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Tätigkeitsfelder, offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Abstimmung jederzeit genommen werden, flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
bei Bedarf wird hier sehr gezielt in Schulungen für Mitarbeiter investiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gute direkte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
offen für Anregungen/Veränderung/Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, Standorte nicht klimatisiert ansonsten fehlt es an den Standorten an nichts
Kommunikation
sehr regelmäßiger und transparenter Input der Geschäftsführung zu Zahlen und Zielen
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfelder/Interessen können mit den Vorgesetzten abgestimmt und nach Möglichkeit angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vieles hat sich zum besseren verändert :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt dieser Firma viel an einem wertschätzenden & respektvollen Miteinander, das kann man spüren. Hierarchie besteht nur auf dem Papier, Führung und Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt - über alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeiten, flexible Remote-Möglichkeiten, Workation , mehr Kind Krank Tage als üblich - da ist viel Balance möglich
Kollegenzusammenhalt
War immer schon gut, durch Team Tage und FK Workshops sind nur zwei Maßnahmen, um den Teamspirit weiter zu pushen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dem FK Team die gemeinsamen Workshops an - ist ein gruppenweiter Zusammenhalt spürbar, das Führungsverhalten ist geschärft, auf zwischenmenschliche Beziehungen und Respekt wird Wert gelegt
Kommunikation
Man arbeitet an einer klaren und verlässlichen Kommunikation - das gab es in der Vergangenheit leider nicht immer. Darauf wird jetzt aber Wert gelegt und eine Verbesserung ist deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
YES!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltete Hierarchien ohne Aussicht auf Besserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Image
Leider nicht mehr das, was es noch früher war
Work-Life-Balance
Wenn man Bock hat, kann man Chillen. Andere werden sinnlos hart rangenommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Darf man nicht drüber reden… Je höher, desto schlimmer
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro unendlich laut
Kommunikation
Falchinformationen und Beruhigen sind an der Tagesordnung, aber es passiert nichts
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man mal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt...
Kommunikation
Das Nötigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schelm, wer Böses dabei denkt...
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man offensichtlich bestrebt ist, sich als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und nicht nach der Devise "Das haben wir immer schon so gemacht" auf der Stelle zu treten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht fand ich eigentlich nicht wirklich was, aber manche Entwicklungen oder Changes hätten besser kommuniziert und begleitet werden können.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weiter an eurer Kommunikation, die ist schon besser aber da geht noch was. Hört lieber einmal mehr zu als zu wenig. Fragt eure Fachabteilungen um Rat, dafür habt ihr sie eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Gab zwischendurch echte Durststrecken aber vermutlich nicht ungewöhnlich in Zeiten des Umbruchs. Manchen Bewertungen kann ich nur bedingt zustimmen, für mich gab es unterm Strich mehr positives als negatives.
Image
Auch wenn ich selber nicht mehr bei der Firma bin, kann ich rückblickend mehr positives als negatives berichten. Jedenfalls bin ich nicht im Groll gegangen.
Work-Life-Balance
keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Mittelfeld würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Habe ich immer als besonders empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur 3 Sterne. Hoffentlich kann die neue GF intern positiv wirken. Ich würde es dem Unternehmen wünschen.
Arbeitsbedingungen
nichts zu bemängeln
Kommunikation
Joa, nicht immer optimal. Der Informationsfluss von oben nach unten hängt sich manchmal auf. Da sollte man nachschärfen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber manchmal etwas "schnelllebig".
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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empathische und reflektierte, nein ungerechte Menschen aber vorzeigbar ja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jemand schrieb: "Sind auch nur Menschen, aber einfühlsam und reflektiert, daher durchaus vorzeigbar", das ist schon sehr schön gesagt, die GF haben beschlossen, allen Mitarbeitern gleichermaßen eine Gehaltserhöhung als Inflationsausgleich zu geben, aber nur wer persönlich bei den GF nachfragt, bekommt diese Gehaltserhöhung, "wer nicht kriecht der Flicht", das ist so ungerecht. Und ja, die besten Freunde werden deutlich bevorzugt!
Kommunikation
Man wird einfach belogen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht nur ein Grund zu bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat zum Ende des letzten Jahres einen positiven Schub gemacht. Die Ausrichtung ist klar, auch wenn manche sich mit diesem Change noch schwer tun.
Image
Nach innen weitaus besser, als man hier manchen Bewertungen entnehmen kann.
Work-Life-Balance
beides kommt nicht zu kurz
Kollegenzusammenhalt
TOP. Wie eh und je.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen, aber empathische und reflektierte , von daher durchaus vorzeigbar.
Kommunikation
Nicht perfekt aber immer besser.
Interessante Aufgaben
Buntes Programm - genau mein Geschmack.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich hoffe, dass sich bald etwas ändert, so möchte ich nicht weiterarbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen wieder eine Zukunft, alles ist so planlos, schnell, schnell ohne an morgen zu denken, distanziert, keine Energie mehr, nichts wird zu Ende gebracht, viele Worte, wenig Taten, was ist hier passiert?
Alle schimpfen nur noch übereinander, nichts wird mehr mit Leidenschaft gemacht, es ist ein Dahinvegetieren. Das gekünstelte Lächeln des einen oder anderen ist nett, aber es täuscht nicht über die düstere Stimmung hinweg.
Ich wünsche mir die alten Zeiten zurück!
Arbeitsatmosphäre
Man muss sehr aufpassen, was man sagt, es gibt kein offenes Feedback, aber hinter dem Rücken wird schlecht geredet. Der Umgang mit den Führungskräften ist unmenschlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird nie langweilig! Tolles Produkt - Tolles Team Viel Raum für Selbstverwirklichung und eigene Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Kommunikation
Hier könnten an der ein oder anderes Stelle noch besser die Strukturen eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Step Ahead durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Step Ahead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Step Ahead als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.