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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei step one die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
step one
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
step one
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Kollegen sind wirklich top. Ein toller Umgang im Team. Sehr locker, kollegialer Umgang auch zu den Vorgesetzten. Ich gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Montag findet eine kurze "Update-Runde" mit allen Mitarbeitern statt.
Alle wichtigen Neuigkeiten erfährt man also morgens in der "Montagsrunde".
Klar könnte es hier und da noch etwas transparenter sein, aber alles in allem ist die interne Kommunikation in Ordnung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man unterstützt sich und die meisten haben ein offenes Ohr, wenn man Sorgen oder Nöte hat.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind soweit festgelegt. In Messezeiten ist die Balance natürlich nicht gegeben. Alle achten auf Ausgleichstage bei zu vielen Überstunden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, persönlich, unkompliziert und immer ein offenes Ohr. Man kann mit ihnen lachen, diskutieren und streiten. Wie in einer guten Ehe. Ich hatte durchaus schon unangenehmere Vorgesetzte. Ab und an ein Dankeschön mehr an die Mitarbeiter, und es wären 5 Sterne geworden

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt definitv interessante Aufgaben, dank der vielfältigen Kunden. Wenn man offen nach links und rechts schaut, hat man hier viele Möglichkeiten und kann für sich immer wieder neue tolle Herausforderungen schaffen.

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