STEPHAN 

Exklusiv-Vertrieb 

GmbH

Unternehmenskultur

Extreme Hierarchie, jeder der neu dazu kommt muss sich entweder alles sehr schwer erkämpfen oder wird einfach jahrelang als Putzfrau/Azubi behandelt. Die Geschäftsleitung weiß davon aber tut nichts dagegen und gibt neuen Mitarbeiter keine Chance sich zu beweisen.

Alles muss immer über 5 Ecken gehen. Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung ist kaum möglich.

Unter Frauen… was soll ich dazu sagen. Zicken Krieg, Lästereien, Neid und Missgunst. So schlimm das es Mitarbeiter gibt die gegen andere Mitarbeiter Intrigen schmieden und diese dann bei der Geschäftsleitung vorlegen.

Sowas gibt es dort nicht. Dauerhaft Überstunden die nicht angesehen werden. Überstunden werden nicht extra bezahlt sondern nur als Freizeit, die man aber nicht nehmen kann da man immer für andere Kollegen einspringen muss oder länger arbeiten muss.

Da jeder Teamleiterranders ist kann ich nur die Meinung über den Teamleiterr in der Filiale in Lahr beurteilen. Diese behandelt Azubis und neue Mitarbeiter wie Hunde kommandiert diese nur rum, schreit Sie an oder demütigt Sie vor der Kundschaft wenn diese etwas falsch gemacht haben oder nicht genau so wie Sie es wollte.

Schulungen oder Vertreter die Neuheiten zeigen sind sehr interessant. Aber leider herrscht hier wieder die Hierarchie. Nur die Teamleitung und deren Vertretung darf auf solche Schulungen. Neue Mitarbeiter erst nach einigen Jahren. Oder man muss sich das erarbeiten.