5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht's kaum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist super, der Umgang zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten ist fast familiär, man fühlt sich hier sehr wohl...
Verbesserungsvorschläge
Gratis WLAN für alle Beschäftigten wäre echt super...
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben, was den Verdienst in Werkstätten für behinderte Menschen angeht, ist der Verdienst eher traurig...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt nützt nichts wenn Führungsebene von oben herab agiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ohne Kompetenz zur Mitarbeiterführung weiter zu beschäftigen!
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Wechsel der Führungsebene in Werkstatt Weißensee!
Führungsbedingte Kündigungen sollten hinterfragt werden und nicht langjährige Mitarbeiter einfach gehen lassen! Wertschätzung sollte ganz oben stehen im sozialen Bereich!
Image
Schlechter Stand und schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote werden meist nur bewilligt wenn intern genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werkstatt sehr gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht definitiv besser
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab- Hierarchie wie vor 100 Jahren
Arbeitsbedingungen
Mehrere Kollegen teilen sich einen PC; kein Pausenraum für Personal
Kommunikation
Informationen nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Nur wenn man dem Einrichtungsleiter zu Munde spricht, sucht eher neues Personal welches er nach seinen Wünschen „erziehen“ kann
Interessante Aufgaben
oft sitzen die Beschäftigten rum, da keine Arbeit vorhanden ist um zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Professionelles Vortäuschen von Nächstenliebe, Toleranz, Sozialarbeit, Rehaaufträgen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde zutiefst enttäuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zur Schau Stellung
Verbesserungsvorschläge
Viele Bereichsleiter sollten gekündigt werden, Gruppenkoordinatoren, sind teilweise schlecht besetzt. Die jüngeren sollen die baldigen Renter ablösen
Arbeitsatmosphäre
Ist womöglich von dem jeweiligen Arbeitsbereich abhängig. Es gibt wenige, ehrliche, aufrichtige Mitarbeiter, die mit Elan und Visionen zunächst gelobt werden, aber langsam boykottiert und letztlich ausgebremst werden
Image
Nach außen super, aber der Rehaauftrag, gegenüber den Beschäftigten( Menschen mit Behinderung), die die eigentliche Arbeit in der gesamten Produktion leisten, werden größtenteils entsprechend der wirtschaftlichen Ansprüche, gedrückt und zu Leistungen angetrieben, die enorm sind. Wird ein Beschäftigter sehr gut bewertet und fällt somit im Stellenschlüssel raus, da der Arbeitsmarkt das Ziel sind, wird mit dem Sozialdienst künstlich der Wert herabgesetzt.
Work-Life-Balance
Das was geboten wird ist recht angenehm
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in der Gunst steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Anfänglich gefühlt gut, aber bis zu einem gewissen Punkt, ändert sich der Zusammenhalt zur Farce.
Plötzlich wird hinter dem geredet und es gibt langjährige Mitarbeiter, die opportun mit Vorgesetzten telefonieren und darüber sprechen, was der eine oder andere Mitarbeiter macht. Es wird weiterhin einem überfreundlich ins Gesicht gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden ausgelaugt, festgehalten und neue, frische Mitarbeiter werden kleingehalten
Vorgesetztenverhalten
Schon einiges erlebt, aber das ist wirklich sehr befremdlich. Gleichgesetzte Vorgesetzte, lästern über jene untereinander und reden abwertend über höhere Vorgesetzte und stellen sich dar, als würden sie diese Arbeit besser können. Karrieregeil!
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
In kleinen Gruppen sehr schwierig, da oft uneinheitliche Meinungen vorherrschen und Diskussionen schnell zu Streitigkeiten führen
In einer großen Gruppe besser
Gleichberechtigung
Nein, nein, nein
Hier zählt der akademische Grad, nicht die Emphatie und Einfühlungsvermögen
Elitären Denkweisen
Interessante Aufgaben
In Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
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Joa gut job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, bei dem ich gerne schon lange im Unternehmen bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stephanus Werkstätten Berlin gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stephanus Werkstätten Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stephanus Werkstätten Berlin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.