Ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stephanus-Stiftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der diakonische Background.
Verbesserungsvorschläge
Change Management und Wissensmanagement etablieren. Insellösungen und Silodenken auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit direkten Kolleginnen ist die Zusammenarbeit gut. Auf Management-Ebene sehe ich Verbesserungspotentiale, die perspektivisch bspw. in punkto Kommunikation hinsichtlich des bevorstehenden Changes noch wichtiger sind.
Kommunikation
Siehe vorherigen Kommentar. Folge ist u.a. vermehrte informelle Information (Flurfunk).
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Generationen werden gehyped, insbesondere vom Vorstand.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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