Stephanus-Stiftung

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in, 

vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung sowie die darin investierte Zeit. Die Beschreibung der einzelnen Punkte hilft uns dabei, zu hinterfragen und zu verbessern.

Den Kollegenzusammenhalt bewerten Sie als hervorragend, was uns sehr freut und untermauert, dass wir als Dienstgemeinschaft schon viel erreicht haben und jeden Tag wertvolle Arbeit leisten. Vielen Dank an dieser Stelle auch an Sie!

Wir legen viel Wert auf Nachhaltigkeit, Professionalität und Inklusion - ganz nach dem strategischen Ansatz unserer Vorständin Dr. Ellen Ueberschär. Durch die vielen Transformationsprozesse, die mit der neuen Struktur einhergehen, ändert sich auch die Kommunikation. Wir haben viele Kanäle und Wege, um miteinander zu reden und in Kontakt zu kommen. Die längere Entscheidungsfindung obliegt manchmal auch den längeren Prozessen, die angestoßen werden.

Umwelt- und Sozialbewusstsein funktionieren wirklich schon gut in Form von Digitalisierung, regionalen und nachhaltigen Angeboten unserer Werkstätten oder in der Auswahl unserer Dienstleister. Dennoch sind wir immer offen für Ideen und neue Impulse!

Karriere und Weiterbildung sind wichtige Säulen, um sich weiterzuentwickeln. Bei Stephanus hat jede*r die Möglichkeit dazu. Kennen Sie unsere hauseigene Akademie? Diese bietet Schulungen an, aber auch die Teilnahme an externen Workshops oder Seminaren sind zum Ausbau Ihres Wissens willkommen. Natürlich wird im Vorfeld geprüft, ob diese thematisch relevant und förderlich sind.

Wir freuen uns weiterhin darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen bei Stephanus liegen. 😊

Falls Sie noch Anregungen haben, schreiben Sie uns an personalmarketing@stephanus.org.

Viele Grüße vom Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in, 

vielen Dank für die 4,8 Sterne und die Bewertung der Stephanus-Stiftung als Top-Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, aber auch Sozial- und Umweltbewusstsein bewerten Sie mit vollster Zufriedenheit. All diese Themen liegen vor allem unseren diakonischen Werten zugrunde, die für einen offenen und respektvollen Umgang stehen.

Zum Gehalt/Sozialleistungen können wir ergänzend hinzufügen, dass es ab 2025 eine Tariferhöhung von 7,5% und ab 2026 insgesamt 31 Urlaubstage für alle Mitarbeitenden gibt. Zudem erfolgt Ende 2024 die freiwillige Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie. Jahressonderzahlungen, Kinderzuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge sind fester Bestandteil unseres Tarifvertrages.

Uns ist als großes Unternehmen mit über 4000 Mitarbeitenden eine übergreifende und vollumfängliche Kommunikation sehr wichtig. Es gibt mehrere Informationskanäle, über die wir mit allen Mitarbeitenden kommunizieren – allen voran telefonisch und persönlich sowie per E-Mail (Verteiler), Chat (Teams) und via Rundschau Magazin.

Erst in diesem Jahr haben wir neue Kanäle geschaffen, um die interne Kommunikation noch besser und erlebbarer zu machen. So ist der “Stephanus Funk” entstanden, der zum Live-Talk einlädt und die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Vorstand und Teilnehmenden in Kontakt zu treten sowie Fragen zu stellen oder Wünsche auszusprechen. Zudem gibt es “Stephanus infomiert” auf unserem Sharepoint, wo alle Mitarbeitenden Zugriff auf News, Pressemeldungen und Events haben, damit sie rundum informiert sind und bleiben.

Dennoch sind wir neugierig und möchten gern erfahren, wie wir uns verbessern und Sie genau da unterstützen können, wo Sie noch Potential sehen. 😊

Noch Ideen oder Feedback? Dann kontaktieren Sie uns gern telefonisch oder per Mail personalmarketing@stephanus.org.

Viele Grüße vom Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen unzufrieden sind.

Die Kritikpunkte zu den Arbeitsbedingungen und der -atmosphäre können wir so nicht bestätigen. Es gibt die Möglichkeit, sich im Personalbüro in einen Think Tank oder Meetingraum zurückzuziehen, um dort ungestört zu arbeiten oder vertrauensvolle Gespräche zu führen.

Wir legen großen Wert auf respektvollen Umgang und Austausch in der Kommunikation. Es kann jederzeit mit Vorgesetzen, Kolleg*innen oder wenn darüber hinaus Unterstützung benötigt wird, die MAV oder Vertrauenspersonen konsultiert werden. Es gibt verpflichtende und freiwillige Schulungen für die Mitarbeitenden über unsere hauseigene Akademie. Eine Anmeldung ist für alle möglich.

Gehalt und Sozialleistungen werden pünktlich und tariflich bezahlt, daher stimmen die erschwerten Bedingungen hierzu nicht. Darüber zahlen wir freiwillig eine Jahressonderzahlungen, Inflationsausgleichsprämie und nach AVR auch Kinderzuschläge und Beihilfen. Bei einer 38,5 h Woche mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, bieten wir ab 2026 auch 31 Urlaubstage an und empfinden das als durchaus faire Arbeitgeberleistung.

Sollten Sie konkrete Vorfälle oder Anliegen haben, bitten wir Sie, sich direkt an uns zu wenden, um in den Austausch zu kommen. Schreiben Sie uns dazu an personalmarketing@stephanus.org oder kontaktieren uns telefonisch. Auch persönlich stehen unsere Türen in Weißensee offen.

Viele Grüße

Liebe*r Kolleg*in, 

besten Dank für die 5,0 Sterne – das schätzen wir als Unternehmen sehr, denn es ist nicht selbstverständlich.

Zugleich bedeutet der Weg dahin auch viel Arbeit und gutes Zuhören. Denn nur dadurch gelingt es, nah an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu sein. Für uns haben alle Punkte des Bewertungssystems von kununu einen hohen Stellenwert in der Zusammenarbeit und wir gleichen stets ab oder hinterfragen kritisch.

Wenn es also Anregungen oder Ideen für Verbesserungen zur Mitarbeiterzufriedenheit geben sollte, gern her damit. Wir sind immer offen und freuen uns über den Austausch. Nur so können wir mit- und füreinander in einer großen Dienstgemeinschaft wachsen.

Danke für das entgegengebrachte Vertrauen mit dieser fabelhaften Bewertung. Wir freuen uns weiterhin darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen bei Stephanus liegen. 😊

Herzliche Grüße,
Ihr Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre Zeit und die tolle Bewertung, welche wir als Unternehmen sehr zu schätzen wissen. Sie haben in fast allen Kategorien 5,0 Punkte für uns hinterlassen, was uns freut und eine sehr zufriedenstellende Zusammenarbeit bedeutet. Daher möchten wir nur auf die Kategorien eingehen, die von Ihnen mit 3,0 und 4,0 Sternen bewertet wurden.

Die Arbeitsbedingungen haben einen hohen Stellenwert im Arbeitsleben und so auch bei uns in der Stephanus-Stiftung. Uns sind als großes Unternehmen mit über 4500 Mitarbeitenden übergreifende und transparente Bedingungen sehr wichtig. Diese schaffen wir in Form von Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Entgelte nach Tarif, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Dienstplanwünsche, Raum für Individualität sowie Kreativität.

Sozialleistungen bieten wir ebenfalls an. Mit der HUMANOO APP oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, können Sie verschiedene Anwendungen oder Kurse für Ihre Gesundheit nutzen – vielleicht ist das für Sie interessant? Mit den Corporate Benefits sparen Sie bis zu 75% auf 1500 Dienstleistungen, Marken und Produkte. Haben Sie sich schon angemeldet? Auch die Nutzung eines Jobrads ist eine Option. Alle Infos liegen bei unserer Kommunikationsplattform Stephanus informiert ab.

Wir helfen Ihnen gern weiter, wenn Sie Unterstützung brauchen.
Vielen Dank für das Vertrauen und weiterhin auf eine spannende Zusammenarbeit! :)

Viele Grüße!

Liebe Kolleg*in,

Dankeschön für die investierte Zeit in diese wunderbare Bewertung mit 5,0 Sternen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns mit Ihrer Expertise unterstützen. Dank Ihres Engagements an Ihrem Arbeitsplatz können wir unseren Angeboten und Klient*innen gerecht werden. So entsteht eine Unternehmenskultur, in der alle ihr volles Potenzial entfalten können – zum Wohle des Einzelnen und des gesamten Teams.

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft. Ein Mosaik der Menschlichkeit. Lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten.

Für Anregungen und Feedback können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne auch an personalmarketing@stephanus.org.

Viele Grüße vom Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit und die fabelhafte Bewertung, welche wir als Unternehmen sehr zu schätzen wissen. Gern gehen wir auf Ihre Kommentare genauer ein.

Uns ist viel daran gelegen, dass die interne Kommunikation noch besser funktioniert. Dafür wurden zu Anfang des Jahres neue Kanäle und Netzwerke bei Stephanus geschaffen. Weiterbildungen, Teamtage und Events werden regelmäßig von Stephanus angeboten, um fachliche und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu vertiefen. Dazu können Sie sich bei unserer Akademie oder auf unseren Kanälen, dem Stephanus Funk oder Stephanus informiert, erkundigen und austauschen.

Die Kategorie Work-Life-Balance ist essenziell für erholte Mitarbeitende. Die Dienste gut zu planen und dadurch einen optimalen Ausgleich für Freizeitaktivitäten zu erzeugen, sollte innerhalb des Teams besprochen werden und gerecht aufgeteilt werden. Kommen Sie gern auf uns zu, sollte es dabei Probleme geben.

Wir hoffen insgesamt, dass Sie weiterhin eine wunderbare Zeit und viele Entwicklungsmöglichkeiten haben, sich einzubringen.

Falls doch mal Fragen oder Anregungen aufkommen, sind wir jederzeit telefonisch, per Mail personalmarketing@stephanus.org oder vor Ort im Weißensee für Sie da.

Danke für das Vertrauen und weiterhin auf eine spannende Zusammenarbeit. :)

Herzliche Grüße, Ihr Arbeitgebermarketing-Team

Liebe Kolleg*in,

Dankeschön für die investierte Zeit in diese wunderbare Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns mit Ihrer Expertise unterstützen. Dank Ihres Engagements an Ihrem Arbeitsplatz können wir unseren Angeboten und Klient*innen gerecht werden. So entsteht eine Unternehmenskultur, in der alle ihr volles Potenzial entfalten können – zum Wohle des Einzelnen und des gesamten Teams.

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft. Ein Mosaik der Menschlichkeit. Lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten.

P.S. Es gib auf dem Campus in Weißensee W-LAN für Besucher, das gilt natürlich auch für die Mitarbeitenden. ;)

Für Anregungen und Feedback können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne auch an personalmarketing@stephanus.org.

Viele Grüße vom Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in, 

wow - wir sind begeistert über diese wunderbare Bewertung und freuen uns über Ihre absolute Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeberin. Sie haben uns in allen Kategorien 5 Sterne hinterlassen. Dem haben wir nichts mehr hinzuzufügen - außer natürlich ein herzliches Dankeschön für so viel entgegengebrachtes Vertrauen.

Wir freuen uns, dass Sie nur positive und so fantastische Erfahrungen in der Stephanus-Stiftung gemacht haben. Für uns als Arbeitgeberin ist es sehr wichtig, glückliche und zufriedene Mitarbeitende, wie Sie zu haben. Denn was wären wir ohne so großartige Unterstützung im alltäglichen Geschäft?

Wir arbeiten als Team weiterhin kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass diese positiven Erfahrungen fortgesetzt werden. Sie machen mit vielen anderen Mitarbeitenden unsere Unternehmenskultur und -philosophie zu dem, was sie ist - nachhaltig, fachlich und inklusiv. Dank Ihrer Expertise können wir professionell handeln und dies auch potenziellen Bewerbenden zeigen.

Falls Sie noch Ideen oder Input haben, gern her damit: personalmarketing@stephanus.org

Ansonsten freuen wir uns weiterhin darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen bei Stephanus liegen. 😊

Viele Grüße!