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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Aufwand für semi gute Konditionen
Bewerber/inHat sich 2019 als High School Programmberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander als die Konkurenz fördern
Bewerbungsfragen
BewerberInnen werden gleichzeitig zum Gespräch gebeten, was für viele eine Atmösphäre des Wettkampfs von der ersten Sekunde an verstärkt. Inhaltlich waren die Fragen und Aufgaben allerdings in Ordnung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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