6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hatte ein Dach über dem Kopf
Naja, würde jetzt den Rahmen sprengen. Allein diese Bewertung musste ich mehrfach anpassen.
Selbstüberschätzung abstellen, notwendige Qualifikationen aneignen und nicht über Vertragsvereinbarungen diskutieren bzw. diese ohne Nachdruck einhalten. Um weiterzukommen, strategische Themen angehen können.
Und ich würde Empfehlen einfach mal der Wahrheit ins Auge schauen zu können. Die Mentalität Intransparenz auf Kununu zu schaffen, wird das Unternehmen nicht weiterbringen.
Ich hatte mehr das Gefühl bei einem Freizeitverein angestellt zu sein. Einige Sachen musste ich an dieser Stelle auch löschen, da die stepIT ständig Einwand einlegt, obwohl ich nur das schreibe, was ich vorgefunden habe.
Ganz kleine Nummer im Markt. Das spiegelt sich in allem wider.
Für meine Karriere war es besser zu gehen.
Einige Kollegen waren ganz nett und größtenteils auch hilfsbereit. Das muss ich zumindest mal positiv anmerken.
Hier könnte ich sehr viel anmerken. Leider musste ich meine Bewertung nach Einspruch des Arbeitgebers mehrfach überarbeiten. Ich denke das zeigt viel über die vorherrschende Mentalität.
Außerdem ist anzumerken, dass die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen zum Diskussionsthema werden kann, was mich sprachlos gemacht hat.
Ich bin echt froh hier weg zu sein. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und mir fehlte die Professionalität, die ich gewohnt bin.
Also hier könnte ich jetzt unglaublich viel schreiben. Ich sage es mal so: Ich bin einen anderen Umgang gewohnt (übrigens sowohl privat als auch geschäftlich!). Ich habe schnell bemerkt, dass ich keine Sekunde länger bleiben kann und habe dementsprechend den Abgang gemacht. Gott sei dank!
Man ist einmal sogar nicht in der Lage gewesen, meinen Lohn zeitlich der vertraglichen Vereinbarung entsprechend zu überweisen. Eine absolute Katastrophe!
Ich fand es sehr einseitig. Leider kann ich auch hier nicht alles so darstellen, wie ich möchte (EInspruch der StepIT). Also denkt euch euren Teil.
Der Arbeitgeber beweist ein gutes Gespür für die notwendigen Veränderung in der Branche und bietet einen modernen, flexiblen und sicheren Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter wird angehört und sein Potenzial genutzt.
Die Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und können abhängig der zu erledigenden Arbeiten auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Das potenzial jedes einzelnen wird gefördert. Externe Schulungen oder Zeit für ein Selbststudium werden den Mitarbeiter immer eingeräumt.
Das Unternehmen hat im Rahmen der gebotenen Möglichkeiten, viele Wünsche der Mitarbeiter umgesetzt und der Prozess hält auch weiterhin an. Die Leistungsgerechte Bezahlung braucht einen Branchenvergleich nicht scheuen.
Alle sind sympathisch und unterstützen sich gern gegenseitig. -so stellt ich mir arbeiten im Team vor.
Vorschläge jeder Art, wie neue Geschäftsideen oder Optimierungen von bestehenden Prozessen werden gern angenommen.
Die Büros sind wo notwendig klimatisiert. Es wird Mineralwasser und Getränke aus einem Kaffeevollautomat angeboten. Die Arbeitsausstattung wie Laptops, Handy haben einen sehr hohen Standard. Vielen Mitarbeitern steht ein Auto zur Privatnutzung zur verfügung.
Das Unternehmen entwickelt sich rasant und daher werden nicht immer alle Entscheidungen so zeitnah wie von manchen gewünscht kommuniziert.
Man kann sich super mit einbringen und die eigenen Ideen umsetzen.
Die Atmosphäre
Wenn man ein Arbeitszeitkonto hätte
Entspannt und Lustig, egal wie viel schief läuft.
Es werden einem Chancen geboten
Immer direkt und sind auch bereit bestimmte Aufgaben x mal zu erklären.
Wenn man über gemeinsames Leid lachen kann geht man immer wieder gerne zur Arbeit.
Es ist nicht jeden Tag ein neues Abenteuer aber man hat unterschiedliche Problemstellungen zu lösen.
Wir gehen miteinander mit Respekt um
Freundliche Umgebung und einige gemeinsame Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Firma
Gute Aufstiegschancen
Wochenende Frei und in der Woche von Morgens bis Nachmittags
Bereit alle Fragen zu beantworten
Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
Faires Gehalt für faire Arbeit.
Es wird viel gestellt. zB Firmenhandy und Firmenwagen jeweils auch mit Privatnutzung.
Es geht imemr mal etwas unter, alles in allem aber doch sehr strukturiert. Durch die Größe des Unternehmens sind auch kurze Kommunikationswege möglich.
Ich kann hier eigenverantwortlich arbeiten und wenn ich Hilfe brauche jederzeit jemanden ansprechen. Das Kollegium ist auf einem Nenner. Konflikte jeder Art können direkt auch mit den Vorgesetzten ausgetragen werden und wenn meine Argumente stimmen bekomme ich auch Recht. Vernünftige Einwände sind hier erwünscht und führen nicht zu unangebrachten Sanktionen.
Hektik aber das ist wohl Branchenbedingt.
Hier wird hart geschafft aber auch oft ergiebig gefeiert. Freizeitaktivitäten wie gemeinsam Cart, Kanu oder Mountenbike fahren werden vom Unternehmen oft finanziert oder gesponsort.
Zu meckern gibt es immer was aber ich habe das Gefühl, dass sich alle hier wie in einer großen Familie fühlen und wie in jeder Familie gibt es Freude und manchmal auch Zoff.
Bei unseren Kunden, denke ich, dass wir vorwiegend ein sehr positives Image haben.
Die Arbeitszeiten werden hier sehr flexibel gehandhabt. Letztlich zählt hier nur die Effektivität meiner Leistung und nicht meine im Vertrag stehende Arbeitszeit. Sind alle Ergebnisse erreicht muss man hier nicht auf die Uhr gucken und auf Feierabend warten. Arbeitszeitveränderungen aufgrund von privaten Interessen sind hier kein Problem.
Weiterbildung ist hier fast schon Pflicht. Eigeninitiative zur Weiterbildung wird in der Regel positiv gewertet und eigentlich immer unterstützt.
Ich habe das Gefühl, dass man hier schon nach seinen Leistungen und dem Nutzen für das Unternehmen bezahlt wird.
wenige Ausreißer gibt es ja immer
Manchmal etwas hart aber meistens eigentlich fair
Laptop, Auto, Handy und alle Betriebsmittel die man sinnig anfragt werden genehmigt. Man setzt hier auf Kommunikation total und sitzt deshalb gemeinsam in einem großem Raum inklusive Geschäftsleitung. Das ist nicht jedermanns Sache aber ich finde das gut.
Bei wichtigen geschäftlichen Dingen wird man schon informiert. Die Betriebszahlen stehen jedem zur Einsicht in der Warenwirtschaft offen zur Verfügung. Kleinere Dinge gehen im hektischem Alltag schon mal unter aber wenn man aktiv seine Informationen anfragt gibt es immer Antworten.
Eine Person der Geschäftsleitung ist eine Frau
Hier bekommt man schnell große eigenverantwortliche Projekte übertragen wenn man zeigt dass man diesen gerecht werden kann