Der Fisch stinkt immer am Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung der Fortbildung. Manche Mitarbeiter (kann der Arbeitgeber aber nichts für).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lest euch die Bewertungen der einzelnen Punkte durch, denke da bekommt man eine Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel auf der Führungsposition & im Personalbereich. Personalakten werden nicht rausgegeben, man soll nach Berlin kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Teil des Teams ist extremst kommunikativ aktiv. Über den anderen Teil des Teams & ex-Mitarbeiter.
Kommunikation
Zum einen wird von einem Großteil des Teams mehr mehr übereinander (ausschließlich hinter vorgehaltener Hand) gesprochen, zum anderen ist keinerlei angstfreie Reflexion/Kommunikation (obwohl das so im institutionellem Schutzkonzept benannt wird) möglich. Letzteres resultiert auf Kritik, die Teils sogar persönlich wird ("Wenn ich die Mutter wäre, würde ich dir eine klatschen!").
Kollegenzusammenhalt
Der eine extrem Kommunikative Teil der Truppe hält (& redet) zusammen. Dazu zählt auch die Leitung. Der andere Teil denkt sich seinen Teil und belässt es dabei. Letzterer hält aufgrund von sozialen Fähigkeiten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kann leider das hier nicht ohne einen Stern schreiben. Ich würde es gerne. Denn die Leitung ist eine bodenlose Frechheit vor dem Herrn. Als Vorbildfunktion ist sie stehts gekleidet als würde sie dir gleich 6 Versicherungen und 2 Aktien-Fonds verkaufen. In einem Kindergarten!
Ebenso kommt sie wie gesagt ebenfalls in der Kommunikation eher dem Vorbild "Wir lästern übereinander" nach. Kritik wird stehts auf persönlicher Ebene gehalten, positive Aspekte sind in solchen Gesprächen aber nie großer Inhalt. Sie versucht keinerlei die Belastung unter dem Kollegium gerecht zu verteilen, arbeitet eher den Menschen zu, wohin sie die meiste "Zuneigung" (in Anführungsstriche weil es da eher um persönliche Benefits geht, wie zum Beispiel die Mitnahme im Auto etc.) hat. Gegenüber den Eltern macht sie sich rar, wird aber auch da eher grob im Umgangston. Also wenn die Eltern das Haus verlassen haben, nie direkt in Persona. Auch hier eher die Art von "hintenrum". Allgemein wirkt die Frau in vielen Punkten überfordert oder faul & unintelligent oder einfach unqualifiziert.
Respekt vor jedem, der sich das freiwillig antut.
Interessante Aufgaben
Die Konzeption die Stepke hat (auch hier in diesem Haus vorzufinden, quasi die 1:1 Kopie des Grundkonzeptes mit 2-3 anderen Sätzen oder geänderten Worten, zum Beispiel Anschrift etc.) ist durchaus interessant und bietet den Pädagogen durchaus eine abwechslungsreiche Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden vom Träger getragen.