Zeit für eine realitische Bewertung (bin seit ca 10 Jahren im Unternehmen)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt produktive Atmosphäre
Kommunikation
Luft nach oben. Kommunikation HR/GL auf professionellem Niveau.
Könnte manchmal etwas schneller gehen.
Kollegenzusammenhalt
Muss den Vorrednern in Teilen Recht geben - war mal besser.
Woran das liegt ist schwer zu sagen. Mein Gefühl ist, dass sich die Menschen (im allgemeinen, nicht nur bei Sterac) seit Corona+Homeoffice geändert haben und sich so ein bisschen einkapseln.
Work-Life-Balance
Witzig, dass es Menschen gibt, die die das Homeoffice als Teil der Work-Life-Balance (Freizeit ?) für sich beanspruchen und sich dann wundern, dass das dann reduziert wird. Überstunden gibt es so gut wie gar nicht (außer bei den gewerblichen Mitarbeitern). Zeitkonto hat jeder und kann außerhalb der Kernarbeitszeiten kommen und gehen wie er/sie will.
Vorgesetztenverhalten
Gibt zwar Unterschiede zwischen den einzelnen Vorgesetzten aber im großen und ganzen gibt es am Umgang nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Aufgaben. Langweilig wird es nie.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Habe bei den Vorrednern etwas von "alten Stühlen" gelesen. Müsste mir man mal zeigen wo diese stehen sollen. Alle neu. Nervig ist "neue" Telefonanlage und das es z.T. länger dauert wenn man mal Arbeitsmittel braucht. So ziemlich alle Mitarbeiter sind mit Firmenhandy asgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der höchsten Prioritäten dieses Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut pünktlich und akurat. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Daruber hinaus VWL, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenversicherung, Karnakensusatzversicherung durch Arbeitgeber, Jobbike, und, und, und.
Wenn jemand hier die Höhe seine Gehaltes negativ bewertet ist seine Selbstreflektion leicht beschränkt. Nicht das Unternehmen ist zuständig für die Höhe sondern jeder selbst. Wer Leistung bringt kann entsprechend fordern. Ist überall so.
Image
Image ist immer noch ausgezeichnet. Zu Recht. Es wird viel Geld in QM, Zertifizierungen, etc. investiert
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Genügend Angebote zur Weiterbildung sind da.